Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung in Saerbeck baldmöglichst eine/n
Unternehmensberater/in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung.

Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

1. Betreuung von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung.
2. Einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung und im Futterbau durchführen.
3. Analyse von Schwachstellen durch regelmäßige Betriebszweigauswertungen.
4. Gesamtunternehmensanalyse durch Bilanzanalyse sowie die Erstellung von Entwicklungsstrategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen.
5. Erarbeitung von Finanzierungskonzepten zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten.
6. Unterstützung bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich.
7. Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen halten.
8. Organisation und Moderation von Gruppenveranstaltungen und Exkursionen.

Was Sie mitbringen:

1. Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
2. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Milchviehhaltung.
3. Bereitschaft, sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten.
4. Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert.
5. Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung.
6. PKW-Führerschein.

Wir bieten Ihnen:

1. Flexible Arbeitszeiten.
2. Umfassende Fort- und Weiterbildung.
3. E-Learning.
4. 30 Tage Urlaub.
5. Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
6. Homeoffice.
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Job Kompakt:

1. Bewerbung über Website.
2. Besetzung baldmöglichst.
3. In Saerbeck.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Hanna Hermbusch, Telefon: 02541 910-240, E-Mail: hanna.hermbusch@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 18.11.2024 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2771) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter hier.