Trainer:in für die SV Akademie

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie schulen unsere Vertriebspartner in der Aus- und Weiterbildung in der fachlichen und verkäuferischen Umsetzung.
• Sie konzipieren fach- und vertriebsorientierte Maßnahmen und führen diese online, in Präsenz oder im Blended-Learning-Format durch.
• Sie kümmern sich um die vertriebliche Umsetzung der Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beratungssoftware der SV SparkassenVersicherung und der Beratungsphilosophie der Sparkassen.
• Sie unterstützen bei der Pflege unserer digitalen Lernangebote.
• Sie wirken bei der Entwicklung und Erstellung unserer Bildungsangebote für den Vertrieb mit.
• Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben zu Fachbereichen, Hauptabteilungen und Vertriebsdirektionen; u. a. bei der Entwicklung und Markteinführung von neuen Produkten.
• Sie verfügen über eine versicherungsfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie gute Kenntnisse in den privaten Versicherungssparten.
• Sie haben Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begeistern, kommunizieren präzise und kundenorientiert.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind aufgeschlossen für Neuerungen im Bildungsbereich und bilden sich selbst regelmäßig weiter.
• Eine hohe Kreativität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft (auch häufige Übernachtungen in Hotels bei mehrtägigen Dienstreisen) runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Training/Schulung und/oder im Vertrieb sammeln können.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Email: julia.klicks@sparkassenversicherung.de