Traineeprogramm | P&C Düsseldorf Karriere - Peek & Cloppenburg Karriere Deutschland

Als Trainee durchläufst Du mehrere Phasen, in denen Du intensive Einblicke in die verschiedenen Bereiche unserer Zentrale erhältst. Dabei arbeitest Du aktiv an unterschiedlichen Projekten mit, erhältst tiefe Einblicke in die Funktionen der Abteilungen und übernimmst schnell selbst Verantwortung. So erhältst Du den besten Überblick über die Zentralbereiche und bist ideal auf eine Einstiegsposition bei P&C vorbereitet.

Abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrungen

erfolgreich abgeschlossenes Studium in der jeweiligen Fachrichtung (Bachelor oder Master), sowie erste berufliche Erfahrungen durch Jobs oder Praktika.

Nach Vereinbarung

individueller Start zwischen September und November möglich.

12-15 Monate

Abweichungen möglich.

VERFÜGBARE PLÄTZE

8 pro Jahr

Einkauf, eCommerce, Logistik, HR, Finance, Design.

Zentrale Düsseldorf
Logistikzentrum Bedburg

In diesem Jahr bieten wir das Traineeprogramm in sechs verschiedenen Abteilungen unserer Zentrale an: dem Einkauf, der eCommerce-Abteilung, in der Logistik, dem Human Resource Bereich, im Fachbereich Finance und als Teil unseres Designer-Teams der International Brands Company.
Während des Programms durchläufst du in mehreren Phasen die verschiedenen Bereiche einer dieser Abteilungen und lernst so den gesamten Verantwortungsbereich und die unterschiedlichen Positionen innerhalb der Teams kennen. Das Traineeprogramm kennzeichnet sich durch:

• Regelmäßige Wechsel zwischen den Bereichen und Abteilungen im gewählten Schwerpunkt.
• Grundlegende Einblicke in die Kernbereiche des Modeeinzelhandels: Retail und Buying.
• Aktive Mitgestaltung des Traineeprogrammes sowie eigenständige Übernahme von interessanten Aufgaben und verantwortungsvollen Projekten.
• Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Nach Erhalt und Sichtung Deiner Unterlagen, melden wir uns bei Dir innerhalb von 10 Werktagen.

Überzeugt Deine Bewerbung, laden wir Dich zu einem Online-Einstellungstest ein.

Wir freuen uns darauf, Dich in einem ersten Videointerview mit unserem Recruitingteam besser kennenzulernen.

Im letzten Schritt laden wir Dich zu einem Auswahltag (zweites Interview inkl. Case Study) ein und besprechen auch alle offenen Fragen, die Du hast.

Sind alle Schritte erfolgreich gemeistert, erhältst Du von uns Dein persönliches Vertragsangebot und wir freuen uns darauf, Dich im Team begrüßen zu dürfen.

Direkt mit dem Start bei uns erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Im Rahmen Deines Traineeprogramms lernst Du den von Dir gewählten Fachbereich umfassend kennen, baust Dir ein Netzwerk auf und schaffst damit die ideale Grundlage für Deinen Einstieg in eine feste Position. Im ersten Schritt startest Du in einer verantwortungsvollen Fachrolle, beispielsweise als Junior Merchandise Controller oder Junior Buyer im Einkauf oder als Associate Manager in einem der anderen Fachbereiche. Danach stehen Dir viele Wege offen für die individuelle Gestaltung Deiner weiteren Fach- und/oder Führungskarriere.

Bewerbungstipps

Bereite Dich gut vor

Setze Dich mit P&C als Unternehmensgruppe und Deinen zukünftigen Aufgaben auseinander - dabei helfen Dir zum Beispiel die Website, der Karriereblog oder Social Media. Informiere Dich auch über die Modebranche und aktuelle Trends.

Sei Du selbst

Bleibe im Vorstellungsgespräch authentisch und verstelle Dich nicht. Wähle zudem ein Outfit, in dem Du Dich wohl und nicht verkleidet fühlst.

Sei ruhig nervös

Nervös zu sein, ist völlig in Ordnung und menschlich. Alle spüren mal Lampenfieber – Du bist damit nicht allein!

Hab Spaß

Betrachte die Case Study als spannende Gelegenheit, Dich mit Freude und Neugier in neue Aufgaben zu stürzen. Sie bietet Dir eine gute Gelegenheit Dich mit Deinen zukünftigen Arbeitsinhalten zu befassen.

Sei ehrlich zu Dir selbst

Setze Dich nach dem Bewerbungsprozess kritisch mit dem Traineeprogramm auseinander. Hinterfrage, ob Dir die beschriebenen Aufgaben Freude bereitet haben und Du Dir vorstellen kannst, in diesem Bereich zu arbeiten.

Deine Benefits

Unbefristeter Vertrag

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen im Unternehmen auch nach Deinem Abschluss.

Als Teil unseres Teams kannst Du nicht nur die Freude an Mode erleben, sondern auch von einem 25% Rabatt auf all Deine Einkäufe profitieren. Bei P&C wird Shopping zu einem doppelten Vergnügen.

Im Traineeprogramm erhältst Du eine individuelle und intensive Betreuung durch Deinen persönlichen Mentor sowie persönlichen Ansprechpartner aus dem Personalbereich.

Bei P&C fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Dein Wohlbefinden – von Gesundheitstagen bis hin zu verschiedenen Sportangeboten. Gemeinsam setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist.

Profitiere von regelmäßigen Netzwerk- und Teamevents sowie gemeinsamen sozialen Projekten mit allen Trainees.

Dein Kontakt

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich besser kennenzulernen. Bewirb Dich schnell und unkompliziert online auf unserem Karriereportal.