Trainee-Programme für deine Karriere - Zeig, was Du kannst!

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Trainee-Programm – Alles was du als Berufseinsteiger darüber musst!

Ein Trainee-Programm ist das Angebot einer firmenspezifischen internen Ausbildung, in der Akademiker nach ihrem Studium unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenlernen und sich vertiefendes Praxis-Wissen durch Training on the Job sowie durch zusätzliche Schulungen und Workshops aneignen.

Die Trainees haben die Möglichkeit, sich zu einem späteren Zeitpunkt auf eine bestimmte Position oder Abteilung festzulegen. Viele Trainee-Programme richten sich an High Potentials bzw. Nachwuchsführungskräfte. Das Trainee-Programm dauert in der Regel zwischen zwölf und 24 Monaten.

Das Wichtigste in Kürze:

• … umfasst mehrere Traineestellen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
• … dauert zwölf bis 24 Monate.
• … richtet sich an Hochschulabsolventen.
• … gibt Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche.
• … bietet integrierte Schulungen und Weiterbildungsseminare an.
• … ermöglicht praktische Erfahrungen im Ausland.

Was bietet ein Trainee-Programm?

1. Einblick in die Unternehmensbereiche

Du lernst die Abläufe eines Unternehmens kennen und durchläufst unterschiedliche Abteilungen.

Dies hat folgende Vorteile:

• Du lernst, wie die Abteilungen miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten.
• Du findest heraus, in welchem Bereich du das größte Talent besitzt.
• Du sammelst sowohl die nötigen Hard Skills als auch Soft Skills.

2. Weiterbildungen

Weiterbildung wie interne Workshops oder externe Schulungen sind Teil eines guten Traineeprogramms. Der Mentor steht als Ansprechpartner bereit, übernimmt die Einarbeitung und gibt Feedback.

4. Traineeprogramm-Gehalt

Das Gehalt wird von den Unternehmen festgelegt und liegt in der Regel nahe dem branchenüblichen Einstiegsgehalt.

5. Übernahmeoption

Die meisten Unternehmen planen eine Übernahme nach dem Trainee-Programm. Die Möglichkeiten sollten im Trainee-Vorstellungsgespräch geklärt werden.

Wie läuft ein Trainee-Programm ab?

Unternehmen bieten Traineestellen in unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen an, die ähnlich organisiert sind. Die Trainees bekommen Mentoren zur Seite gestellt und nehmen gemeinsam an Weiterbildungen teil.

In welchen Branchen gibt es Trainee-Programme?

Besonders in der Banken- und Finanzbranche, im Handel und der IT haben Trainee-Programme Tradition.

Für wen sind Trainee-Programme geeignet?

Trainee-Programme sind für verschiedene Typen geeignet:

Der Durchstarter

• Du weißt, in welchem Bereich du arbeiten möchtest.
• Du möchtest schnell ein Karrierenetzwerk aufbauen.
• Du hast Praxiserfahrung gesammelt.

Der Unentschlossene

• Du hast eine grobe Ahnung, was du machen möchtest.
• Du möchtest verschiedene Bereiche kennenlernen.

Der Wissensdurstige

• Du möchtest dich fachlich weiterbilden.
• Ein hohes Gehalt ist dir nicht so wichtig.

Welche Unternehmen bieten Trainee-Programme an?

Traineestellen finden sich in vielen Unternehmen, von Konzernen bis Start-ups. Eine Übersicht aller Unternehmen findest du in unserer Unternehmens-Übersicht.

Beispiel-Unternehmen mit Trainee-Programmen

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