Trainee / Nachwuchskraft als Serviceleiter (m/w/d) in Berlin

Trainee / Nachwuchskraft als Serviceleiter (m/w/d) in Berlin, Berlin

Aufgaben:

• Kennenlernen der Aufgaben eines Serviceleiters sowie aktive administrative Unterstützung unserer Serviceleiter inkl. Kundenkontakt
• Kennenlernen des Vertragsverkaufs und Vertragsmanagement sowie Teilnahme an diversen Schulungen zu den Themen Führung, Technik, Vertragswesen, rechtliche Grundlagen, Betriebswirtschaft/Controlling und Vertrieb
• Unterstützung bei der Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb der regionalen Gebiete
• Administrative Unterstützung der Serviceleiter im operativen Tagesgeschäft sowie Ansprechpartner für unsere Kunden in Belangen rund um unsere Anlagen
• In Vertretung für Kollegen (m/w/d) Führung der Servicetechniker innerhalb eines regionalen Servicegebiets
• Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
• Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen

Anforderungen:

• Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
• Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
• Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region

Arbeitsumfeld:

• Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
• Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
• Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander