Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Large Corporates

Die LBBW hat ein klares Ziel: Die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 16252
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Large Corporates
Organisationseinheit: Large Corporates I (0047)

Starttermin: 1. Oktober 2025

Informationen zum Einsatzbereich:
In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Large Corporates in der LBBW vor. Du lernst das anspruchsvolle Produktspektrum für Large Corporates sowohl on-the-job als auch mit begleitendem Seminarprogramm kennen. Neben dem Einsatz in einer unserer beiden Abteilungen für das Geschäft mit Large Corporates hast Du auch die Gelegenheit, andere Produktbereiche (wie z.B. International Banking, Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement) in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennenzulernen. Darüber hinaus vermitteln bzw. vertiefen wir Deine Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung.

Deine Aufgaben:

• Eigenständig: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung - bei uns wirst Du vom ersten Tag an gefördert und gefordert. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied im Bereich Large Corporates.
• Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Du unterstützt bei der ganzheitlichen Finanzierungsberatung, verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen.
• Anspruchsvoll: In Zusammenarbeit mit den Key Account Manager:innen schöpfst Du Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und begleitest den strategischen Dialog mit den Produkteinheiten, dem Risikomanagement und den Large Corporates Kund:innen.
• Vernetzt: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Du pflegst den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement, Leasing, Factoring, International Business, Capital Markets und Asset Management.
• Aktiv: Bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft sowie bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Stoßrichtungen Nachhaltige Transformation, Innovative Lösungen, Mehr Resilienz, Mitarbeiter begeistern und Gesellschaftlicher Beitrag setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit.

• Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
• Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Dir nicht neu. Du bringst erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und in Kapitalmarktthemen mit - verbunden mit Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich.
• Kompetent: Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Financial Modelling Knowhow und Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen sowie sehr gute Microsoft-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) zeichnen Dich aus.
• Aufgeschlossen: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team - Du hast Freude am Netzwerken und überzeugst mit sicherem, verbindlichem Auftreten.
• Ambitioniert: Dein logisches Denken, Deine Kreativität und Deine Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung - mit Deinen konzeptionellen Fähigkeiten analysierst Du Probleme und erarbeitest auch komplexe Lösungsvorschläge.
• Kundenorientiert: Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen spürt man an jedem Kontaktpunkt. Du lebst Kundenorientierung und überzeugst durch Deine kommunikative Art sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
• Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen - wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Du hast Freude an Fortschritt, lernst schnell und bringst innovative Ideen ein.

• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Feste Zuordnung zum Bereich Large Corporates
• Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
• Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
• Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
• Möglicher Praxiseinsatz in einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Large Corporates