Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent

Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Über uns

Ankommen, Pflege leben

Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind Ihnen in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.

Ihr Arbeitsplatz

Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.

Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.

Ihre Aufgaben

So stärken Sie unser Team

• Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region
• Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte
• Ganzheitliches Personalmanagement
• Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
• Vertragsverhandlungen
• Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
• Schnittstelle zwischen Klienten, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleiten vor Ort
  
  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem
• Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten
• Strategisches, logisches Denkvermögen
• Reisebereitschaft (insbesondere nach Hannover und in Ihrer Region)
• Idealerweise Erfahrung in der Personalführung/ -management (ohne Erfahrung bieten wir ein Trainee-Programm an)
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Karrierestufe

• Ausbildung/Praktikum

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Sonstiges

Branchen

• Individual- und Familiendienstleistungen