Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement

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Malteser Hilfsdienst gGmbH
Köln, Düsseldorf
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement
Standort: Hannover, Osnabrück, Berlin, Dresden und Magdeburg; Startdatum: 01.04.2025/01.05.2025
Du bist engagiert und hast Lust, neue Wege zu gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt Dir am Herzen?
Du möchtest eine Karriere im Management mit sozialer Verantwortung vereinen?
Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm ermöglichen wir Dir Deinen professionellen Einstieg in das Sozialmanagement: Du lernst nicht nur die Vielfalt der Malteser als große und moderne Hilfsorganisation in Deutschland kennen, sondern wirst auch schrittweise auf eine zukünftige Führungsposition in unserer Region vorbereitet. Hierbei nehmen wir die Entwicklung deiner individuellen Stärken und Potenziale in den Blick. Lass uns zusammen die Malteser nach vorne bringen, um positive Veränderungen zu bewirken und mit unserer täglichen Arbeit für die Menschen da zu sein, die uns brauchen.

Wir suchen Dich als motivierte/n Berufseinsteiger/in ab dem 01.10.2024 als Trainee für unseren Standort Stuttgart.

Das sind Deine Aufgaben:

  1. Du lernst verschiedene Bereiche bei uns in der Region kennen: unsere vielfältigen sozialen Dienste, die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich und du hospitierst in ausgewählten Bezirken, um weitere Erfahrung zu sammeln.
  2. Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich deine eigenen sozialen Projekte in verschiedenen Themenfeldern, wie z. B. die Optimierung oder Neuaufbau eines sozialen Dienstes (Hausnotruf, Schulbegleitdienst, Menüservice) oder Projekte im Ehrenamt.
  3. Du bekommst einen Einblick in den Alltag unserer Führungskräfte in der Region und unterstützt sie bei der Steuerung des operativen Geschäfts, indem du z. B. Kennzahlen analysierst, Prozesse strukturiert überarbeitest und als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkst.
  4. Der Besuch von Gremien und Führungskräftetagungen ermöglicht dir, dich mit erfahrenen Führungskräften auszutauschen, um die Führungskultur bei den Maltesern kennenzulernen.
  5. Bei der Auswahl deiner Aufgaben, Projekte und Hospitationen achten wir auch darauf, welche Erfahrungen und Kompetenzen du bereits mitbringst und noch entwickeln willst, um deine Traineezeit lehrreich zu gestalten.

Das bieten wir Dir in unserem Traineeprogramm:

  1. Nach einer ausführlichen Einarbeitung kannst du in Deinem Einsatzgebiet schon früh Verantwortung in Projekten übernehmen und die abwechslungsreichen Themen aktiv mitgestalten.
  2. Auf deinem Weg durch das Traineeprogramm begleiten dich ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  3. Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen wie z. B. einem unbefristeten Vertrag, 31 Urlaubstagen, einer angemessenen Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgebergeförderten Betriebsrente.
  4. Deine fachliche Entwicklung fördern wir mit einem umfassenden, auf das Traineeprogramm zugeschnittenem Fortbildungsangebot an unserer Malteser Akademie.
  5. Mit individuellem Coaching unterstützen wir zudem Deine persönliche Weiterentwicklung.
  6. In unserem Traineenetzwerk tauscht du dich durch regelmäßige Netzwerktreffen mit unseren Trainees aus.
  7. Du erhältst Einblicke in die vielfältigen operativen Dienste der Malteser (z. B. Begleitung einer Schicht im Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice etc.).

Das bringst Du mit:

  1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes.
  2. Durch praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung bringst du neue Perspektiven ein.
  3. Ein selbstsicheres, authentisches Auftreten mit sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie.
  4. Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben.
  5. Eine wirtschaftliche und unternehmerische Herangehensweise mit einem guten Zahlenverständnis.
  6. Die Motivation, dich zur Führungskraft zu entwickeln.
  7. Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation.
  8. Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du innerhalb unserer Region mobil.

Du hast noch weitere Fragen?
Kontaktiere uns gerne unter: +49221 9822 4327

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular: SCAN ME

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