Tischler/Schreiner (m/w/d) für Kabinenbau in der Luftfahrt

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Tischler/Schreiner (m/w/d) für Kabinenbau in der Luftfahrt

Einsatzort:Herborn, Hessen

Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Als Tischler/Schreiner (m/w/d) im Kabinenbau der Luftfahrt übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Herstellung von Kabinenkomponenten: Fertigung und Montage von Innenausstattungen für Wide-Body-Flugzeuge (z. B. Galleys, Stowages, Class Dividers, Closets) nach technischen Zeichnungen und Spezifikationen
• Materialbearbeitung: Verarbeitung von Holz, Verbundwerkstoffen, Metallen und Kunststoffen für die Herstellung von Kabinenelementen
• Montagearbeiten: Präziser Zusammenbau und Installation von Kabinenmonumenten und Innenausstattungen
• Qualitätsprüfung: Durchführung von Qualitätskontrollen und Tests, um sicherzustellen, dass alle Standards erfüllt werden
• Werkzeug- und Maschinenbedienung: Bedienung und Wartung von Handwerkzeugen sowie spezialisierten Maschinen für die Fertigung
• Technische Dokumentation: Erstellen und Pflegen von Fertigungs-, Montage- und Prüfberichte

Fachliche Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Schreiner oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf, z. B. Feinwerkmechaniker, Schlosser, Holzmechaniker (m/w/d)
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Fertigung und Montage von Möbeln oder Innenausstattungen, idealerweise in der Luftfahrt oder in vergleichbaren Bereichen
• Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung von Holz, Verbundwerkstoffen und Kunststoffen
• Zeichnungen und Spezifikationen: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen
• Normenkenntnisse: Idealerweise vertraut mit luftfahrtspezifischen Normen und Vorschriften (z. B. EASA Part 21 und Part 145)
• Qualitätsbewusstsein: Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung in der Durchführung von Qualitätskontrollen und –prüfungen
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit: Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und zuverlässig zu arbeiten

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

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