Tischler (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Tischler (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 571 82879-18.

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Lindenstraße 68, 32423 Minden, +49 571 82879-0

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d)
• Fachwissen und Erfahrung in der Holzbearbeitung
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Ihre täglichen Aufgaben:

• Herstellung von Holzbauteilen (Fenster/Türen)
• Herstellung von Ladeneinrichtung, meist in Einzelanfertigung
• Sägen, hobeln und schleifen von Holzteilen
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
• Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschlägen