Bist du TikTok-EnthusiastIn und hast Lust, Teil unseres dynamischen Teams in Düsseldorf zu werden, um einen echten Unterschied in der Lebensmittelbranche zu machen? Dann komm in unser Employer Branding Team!
Als TikTok Content Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Stärkung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz auf dem deutschen Markt. Durch die Entwicklung eines strategischen Content-Plans produzierst du ansprechende Inhalte (Fotos/Videos), die unsere Community begeistern – von unseren Shoppern, die in unseren Lagern Bestellungen zusammenstellen, bis hin zu unseren Runnern, die die Einkäufe an unsere KundInnen ausliefern. Gemeinsam mit unserem Employer-Branding-Team in Amsterdam baust du unsere Markenbekanntheit auf TikTok aus und schaffst eine überzeugende Arbeitgebermarke für unsere operativen Teams.
Betreuung der Social-Media-Präsenz: Setze unsere Social-Media-Strategie um, indem du Standorte besuchst, dich mit Runnern und Shoppern austauschst und authentische Inhalte erstellst.
Organisches Wachstum auf TikTok: Fördere unser organisches Wachstum auf TikTok in Deutschland und sprich gezielt Talente an, um mehr Bewerbungen zu generieren.
Koordination von Influencer-Kooperationen: Briefe und überwache Kooperationen mit externen Partnern wie InfluencerInnen, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu steigern.
Community Management: Interagiere mit Followern, reagiere auf Kommentare, Nachrichten sowie nutzergenerierte Inhalte und betreue das Community Management auf verschiedenen Plattformen.
Aufbau eines internen Netzwerks: Etabliere ein Netzwerk von Content CreatorInnen innerhalb des Unternehmens, um unsere Markenbotschaft von innen heraus zu stärken.
Analyse und Optimierung: Analysiere die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten, nutze datenbasierte Erkenntnisse zur Optimierung der Content-Strategie und reporte KPIs.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medien, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
2 - 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing
Verständnis von TikTok sowie Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Short-Video-Content
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Reisen innerhalb Deutschlands, um die einzigartige Arbeitskultur bei Picnic einzufangen, ist für dich kein Problem
Starke kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus, sowohl in der Content-Erstellung als auch in der Zusammenarbeit mit Teams und PartnerInnen
Effizientes Management mehrerer Projekte und eine konsequente Umsetzung der Social-Media-Strategie sind für dich selbstverständlich
Mit deinem offenen Wesen bringst du Menschen vor der Kamera dazu, sich wohlzufühlen und authentische Inhalte zu produzieren
Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker.
Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen.
Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket
Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles “in-house” entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?
Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.