Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Order to Cash"

Job-ID: J2024237

Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Order to Cash"

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den gesamten "Order-to-Cash-Prozess“ und sicherst dabei die lückenlose Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Compliance-Anforderungen sowie internen Vorgaben. Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Leistungskennzahlen des Prozesses, um die Effektivität und Effizienz unserer Abläufe zu steigern. Durch dein Engagement und deine Expertise gewährleistest du, dass der Prozess von der Kundenbestellung bis zum Zahlungseingang nahtlos und effizient abgewickelt wird.
• Als Teilprojektleiter:in bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems Oracle Cloud treibst du das Thema „Order to Cash“. Du koordinierst alles – von der Anforderungsanalyse über die Konfiguration bis hin zu Tests und Schulungen. Dabei unterstützt und berätst du beteiligte Bereiche und stellst sicher, dass der Prozess nahtlos in die Systemlandschaft integriert wird.
• Du bist der Motor der Prozessoptimierung. Indem du Engpässe aufspürst und Ineffizienzen beseitigst, treibst du die Effizienzsteigerung voran. Mit deinem Gespür für Innovation erkennst du Verbesserungspotenziale und implementierst Best Practices.
• Deine Analysefähigkeit kommt beim Reporting zum Einsatz. Du erstellst regelmäßige Berichte über den Vertriebs- und Finanzprozess, identifizierst Risiken und Chancen und gibst dem Management wertvolle Entscheidungshilfen an die Hand.

Anforderungen

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Geschäftsprozessmanagement, oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsprozessmanagement und idealerweise Projekterfahrung mit. Erfahrungen im Bereich Business Transformation und Change-Management sowie eine technische Affinität zu digitalen Prozessen und Tools zeichnen dich aus.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz sind für dich selbstverständlich.
• Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab. Deine kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es dir, aktiv mit Stakeholdern zu interagieren und auch auf Englisch komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.

Auf den Punkt gebracht:

Für unsere neuen End-to-End Geschäftsprozesse suchen wir insgesamt 5 Process Owner:innen.

Im Rahmen unseres ERP-Einführungsprojektes Oracle Cloud obliegt dir die verantwortungsvolle Aufgabe der Teilprojektleitung für „deinen“ Prozess. Du bist die verantwortliche Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, dem Projektteam und der IT. Dies beinhaltet die Implementierung, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller Abläufe. Auch nach Abschluss des Projekts geht es weiter und du wirst fachbereichsübergreifend Ansprechpartner:in für den Prozess sein und diesen eigenverantwortlich weiterentwickeln.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Lea Teschke (sie/ihr)
Recruiterin

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+49 1520 8256049

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Glockseeplatz 1
30169 Hannover
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