Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) SAP Abwicklungsteam

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung.

Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.

Aufgaben

1. Sie verantworten die Projektstücklistenerstellung.
2. Materialstamm und Dokumente im SAP anlegen und verwalten.
3. Als Ansprechpartner:in unterstützen Sie bei der Vergabe und Verwaltung von SAP-Berechtigungen.
4. Sie fungieren als Ansprechpartner:in für die Fachbereiche hinsichtlich SAP-Anwendungen und KVP in der Projektabwicklung.
5. Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement, der technischen Dokumentation und dem Aftermarket Service zusammen.

Profil

1. Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium.
2. Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und punkten durch technisches Verständnis im Anlagenbau.
3. Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse, speziell in den Modulen Projektsystem (PS) und Materialmanagement (MM) und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
4. Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative.
5. Abgerundet wird Ihr Profil durch CAD-Grundlagenkenntnisse (lesen von Prozessdiagrammen & techn. Zeichnungen).

Wir bieten

1. Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
2. Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
3. Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen.
4. Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
5. Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike.
6. Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen.
7. Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag).
8. Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm.

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.