Technischer Property Manager / technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG
Berlin
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Das Berliner Unternehmen, für das wir aktuell Mitarbeiter suchen, ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Es legt großen Wert auf Servicequalität, professionelle Verwaltung und langfristige Kundenbeziehungen durch ein menschliches Miteinander.

Die Firma bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich des Immobilienmanagements an, darunter die kaufmännische und technische Verwaltung von Immobilien, Mietmanagement, Instandhaltungsorganisation und Mieterbetreuung. Ziel ist es, den Wert der betreuten Objekte langfristig zu erhalten und zu steigern, während gleichzeitig die Bedürfnisse der Mieter und Eigentümer im Fokus stehen. Für die technische Betreuung der Objekte wird zeitnah ein technischer Property Manager / technischer Immobilienverwalter (m/w/d) für den Standort Berlin gesucht.


Was Sie als Mitarbeiter:in erwartet:

  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung und fördert Schulungen und Weiterbildungen, um immer auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben.
  • Kundenzentrierter Ansatz: Der Fokus liegt auf einem hohen Maß an Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Als Mitarbeiter wirst du eng mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern zusammenarbeiten, um eine optimale Betreuung der Immobilien sicherzustellen.

Wenn Sie Leidenschaft für Immobilien und Verwaltung haben, ein gutes Händchen für Technik und in einem Umfeld arbeiten möchten, das sich durch Professionalität und Engagement auszeichnet, sind Sie hier richtig.


  • Angebots- und Vertragsmanagement
    Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Dienstleistungsverträgen sowie Instandsetzungsangeboten.
  • Koordination externer Dienstleister
    Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister. Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.
  • Projektüberwachung
    Überwachung von Wartungsarbeiten, Prüfungen, Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbaumaßnahmen – sowohl aus dem Büro als auch vor Ort.
  • Budgetverantwortung
    Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle im zugewiesenen Bereich.
  • Erstellung von Reportings
    Regelmäßige Erstellung und Bereitstellung von Berichten.

  • Berufserfahrung
    Nachweisbare Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position.
  • Fachwissen
    Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
    • Gebäudetechnik
    • Haustechnik
    • Bauwesen
    • Instandhaltung
  • Persönliche Fähigkeiten
    • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
    • Selbstständigkeit
    • Kommunikationsgeschick
    • Teamgeist
  • Sprachkenntnisse
    Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Langfristige Perspektive
    Arbeit in einem Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristige Planung
  • Moderne Firmenkultur
    Offene Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben
    Mitarbeit in einem hochmotivierten und leistungsstarken Team
  • Weiterbildung und Karrierechancen
    Exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassende Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vergütung
    • Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung im Rahmen zwischen 55.000€ und 75.000€
    • Vielfältige Zusatzleistungen (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Jobrad)
  • Flexible Arbeitszeiten
    Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Berliner Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010, hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.

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