Technischer Manager - Entwicklung Mechatronik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technischer Manager (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption von der Angebotserstellung bis zur Entwicklung unserer Systeme und stellen sicher, dass mechatronische Entwicklungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen in Zeit, Kosten, Qualität und Reife umgesetzt werden.

Weitere Aufgaben:

1. Durchführung des technischen Managements von der Angebotserstellung und Konzipierung bis hin zur Entwicklung
2. Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams
3. Optimierungen aus einem übergreifenden System- bzw. Problemverständnis
4. Durchführung von Integration und Fehlererkennung
5. Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

1. Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung
3. Kenntnisse wünschenswert: Jira, Confluence, DOORS, Enterprise Architect o.ä. sowie MS Project
4. Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten
5. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
6. Gestaltungswille, Klarheit und Zuverlässigkeit
7. Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

1. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
2. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
3. Mobiles Arbeiten
4. Jobticket und Bike-Leasing
5. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
6. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
7. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
8. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
9. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
10. Corporate Benefits Plattform
11. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
12. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe