Technikerin / Techniker (m/w/d) für den Hydrologischen Dienst der oberirdischen Gewässer

Technikerin / Techniker (m/w/d) für den Hydrologischen Dienst der oberirdischen Gewässer

Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 7 „Hydrologie“ im Referat 71 „ Hydrologischer Dienst der oberirdischen Gewässer, Hochwasserschutz“zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:

für den Hydrologischen Dienst der oberirdischen Gewässer

Als Obere Fachbehörde ist das Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz mit seinen 275 Beschäftigten der zuständige Ansprechpartner für die Landesregierung und die Verwaltungen in allen wissenschaftlichen Fragen des Umweltschutzes. Dazu werden einschlägige Grundlagendaten erhoben, aufbereitet, ausgewertet, in Fachplanungen weiterverarbeitet und publiziert.

Das Referat 71 „Hydrologischer Dienst der oberirdischen Gewässer, Hochwasserschutz“ koordiniert den rheinland-pfälzischen Pegeldienst, konzipiert das Landespegelnetz und ist für die Betreuung der hydrologischen Fachdatenbanken und der hydrologischen Fachanwendungen zuständig. Zudem berät das Referat Behörden, Kommunen und Betriebe.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:

• Pflege des Datenbestandes Wasserstand und Abfluss sowie der Pegelstammdaten in der hydrologischen Fachdatenbank und den Fachanwendungen
• Laufende Qualitätssicherung (Plausibilisierung, Korrektur) der Daten
• Zusammenstellung gewässerkundlicher Daten im Rahmen der Erstellung standardisierter Berichte (z.B. Deutsches gewässerkundliches Jahrbuch) sowie nationaler und internationaler Anfragen
• Durchführung von Abflussmessungen im Rahmen von Sondermessprogrammen
• Datensichtung und -prüfung im Rahmen der unterstützenden Mitarbeit in der operationellen Hochwasservorhersage und im Hochwasservorhersagedienst des Landes Rheinland-Pfalz

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9a TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
• die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
• eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
• die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung.

Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Dr. Bettmann, Abteilungsleiter 7 Hydrologie unter Tel. 06131 6033-1701. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Landesamt für Umwelt

- Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung -

• eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung „zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker“ (w/m/d) oder „zur Meisterin / zum Meister“ (w/m/d) in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physiktechnik Umweltschutztechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Landesamt für Umwelt Arbeitsort Mainz Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung unbefristet Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 7 „Hydrologie“ im Referat 71 „ Hydrologischer Dienst der oberirdischen Gewässer, Hochwasserschutz“zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:

Technikerin / Techniker (m/w/d)

für den Hydrologischen Dienst der oberirdischen Gewässer

- in Entgeltgruppe E 9a TV-L-

Als Obere Fachbehörde ist das Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz mit seinen 275 Beschäftigten der zuständige Ansprechpartner für die Landesregierung und die Verwaltungen in allen wissenschaftlichen Fragen des Umweltschutzes. Dazu werden einschlägige Grundlagendaten erhoben, aufbereitet, ausgewertet, in Fachplanungen weiterverarbeitet und publiziert.

Das Referat 71 „Hydrologischer Dienst der oberirdischen Gewässer, Hochwasserschutz“ koordiniert den rheinland-pfälzischen Pegeldienst, konzipiert das Landespegelnetz und ist für die Betreuung der hydrologischen Fachdatenbanken und der hydrologischen Fachanwendungen zuständig. Zudem berät das Referat Behörden, Kommunen und Betriebe.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:

• Pflege des Datenbestandes Wasserstand und Abfluss sowie der Pegelstammdaten in der hydrologischen Fachdatenbank und den Fachanwendungen
• Laufende Qualitätssicherung (Plausibilisierung, Korrektur) der Daten
• Zusammenstellung gewässerkundlicher Daten im Rahmen der Erstellung standardisierter Berichte (z.B. Deutsches gewässerkundliches Jahrbuch) sowie nationaler und internationaler Anfragen
• Durchführung von Abflussmessungen im Rahmen von Sondermessprogrammen
• Datensichtung und -prüfung im Rahmen der unterstützenden Mitarbeit in der operationellen Hochwasservorhersage und im Hochwasservorhersagedienst des Landes Rheinland-Pfalz

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9a TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
• die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
• eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
• die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung.

Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Dr. Bettmann, Abteilungsleiter 7 Hydrologie unter Tel. 06131 6033-1701. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe

der Kennziffer 10-7-2024

bis zum 18. Dezember 2024

ausschließlich per eMail an bewerbungen(at)lfu.rlp.de .

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Landesamt für Umwelt

- Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung -

Kaiser-Friedrich-Straße 7

55116 Mainz

http://www.lfu.rlp.de

E-Mailadresse: bewerbungen(at)lfu.rlp.de

Bildungsabschluss

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

• eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung „zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker“ (w/m/d) oder „zur Meisterin / zum Meister“ (w/m/d) in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physiktechnik Umweltschutztechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Anforderungen

Darüber hinaus werden erwartet:

• gute EDV-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook; PowerPoint)
• fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Stufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die hydrologischen Fachanwendungen und zur Teilnahme an Fortbildungen
• Bereitschaft zu ganzjährigen Außendiensten sowie zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei Rufbereitschaftsdiensten - auch an Wochenenden und Feiertagen

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich von Datenbankanwendungen
• Kenntnisse in Messtechnik sowie in der Auswertung von Wasserstands- und Abflussdaten
• Kenntnisse in der Verarbeitung zeitreihenbasierter Daten
• gültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse III) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

Gesucht wird eine ebenso zuverlässige wie engagierte und flexible Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative verfügt und gerne im Team arbeitet.

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Landesamt für Umwelt
Kaiser-Friedrich-Straße 7
55116 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen bewerbungen@lfu.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail Internetadresse des Arbeitgebers http://www.lfu.rlp.de Ende der Bewerbungsfrist 18.12.2024