Techniker / Meister als CAD/CAM-Programmierer (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Job Description

Seit nun 100 Jahren sind wir erfolgreicher Anbieter von Zentralschmieranlagen und stehen für Qualität und kundenindividuelle Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Arbeitsplätze in einem technisch anspruchsvollen Umfeld eines renommierten Unternehmens.
Als Familienunternehmen in dritter und vierter Generation pflegen wir eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Stärke unserer Mitarbeiter ist die Mischung aus jahrzehntelanger Erfahrung und dem Mut zu neuen Ideen. Bei uns steht ein langfristiges Miteinander im Vordergrund.

Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeplanung einen engagierten

TECHNIKER / MEISTER ALS CAD/CAM-PROGRAMMIERER (M/W/D) in der Arbeitsvorbereitung

Aufgaben:

• Erstellung und Optimierung von CNC-/CAM-Programmen für CNC-Bearbeitungszentren für komplexe Bauteile
• unter Berücksichtigung verfügbarer und wirtschaftlicher Fertigungstechnologien Arbeits- und Fertigungspläne erstellen, Werkzeuge und Spannmittel festlegen
• Konstruktion von Spannvorrichtungen
• Erstellung von Arbeitsunterlagen (Aufspannskizze, Werkzeuglisten, Pläne)
• Durchführung von Produktkalkulationen für Eigenfertigungsteile
• Programme begleitend zum Maschinenbediener (m/w/d) auf CNC-Maschine in Betrieb nehmen, testen und ggf. korrigieren
• Standardisierung von Werkstücken und Bearbeitungsabläufen
• Pflege der Daten im ERP-System

Qualifikationen:

• Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung in der Programmierung auch unterschiedlicher Steuerungen (Fanuc, Siemens, Mitsubishi)
• Erfahrung mit einer CAD/CAM Software (SolidCAM)
• Erfahrung mit SolidWorks wünschenswert
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Wir bieten:

• eine spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• eine umfassende Einarbeitung
• eine überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• eine 37,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitmöglichkeit
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents
• ausreichend kostenfreie Parkplätze