Techniker Elektrotechnik / Mechatronik für Zutrittskontrolle / Schließtechnik (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz
Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen der Abteilung Gebäudemanagement der Zentralen Universitätsverwaltung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von Schließtechnik und Zutrittskontrollanlagen verantwortlich. Wir betreiben, warten und kontrollieren diese Anlagen und führen auch technische Projekte durch.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Funktionsfähigkeit von Zutrittskontrollanlagen, Schließanlagen und Brandabschlüssen, einschließlich Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung von Konzepten und Plänen im Bereich der Zutrittskontrolle und Schließtechnik
• Erstellung von Sicherheitskonzepten zur sicheren Schließung, einschließlich Modernisierungs- und Reparaturmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich unter Berücksichtigung der Flucht- und Rettungswegepläne
• Entwicklung von Konzepten zur Umstellung konventioneller Schließanlagen auf Online- und Offline-Zutrittskontrollsysteme
• Erstellung der jeweiligen zugehörigen Schulungsunterlagen für die anschließende Nutzerunterweisung

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte Meisterin/Technikerin oder staatlich geprüfter Meister/Techniker im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Zutrittskontrolle, insbesondere mit dem System SIPORT von Siemens
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit kraftbetätigten Türen und Toren sowie Schrankenanlagen
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung von Vorteil

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

EntgeltTV-L E 9a

Arbeitszeit: Vollzeit