Teamleitung (w/m/d) Product Introduction D&IS

Teamleitung (w/m/d) Product Introduction D&IS

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung (w/m/d) Product Introduction D&IS (w/m/d) für unseren Standort in Berlin. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
Im Herzen Berlins, am Ernst-Reuter-Platz 6, befindet sich der Hauptsitz von Alstom für die DACH-Region. Bis zu 500 Kolleg:innen aus über 40 Ländern arbeiten hier zusammen. Neben Projekt-management, Geschäftsentwicklung und Strategie für die Region liegt der Schwerpunkt am Standort vor allem auf der Digitalisierung der Schiene. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Merlin Von Godin und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Die Teamleitung Product Introduction (PI) umfassit die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams PI, um die vertraglichen Anforderungen von Kunden vom Projektstart bis zum Ende der Gewährleistungsphase für Retrofit und Neubauprojekte zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Product Introduction (PI)

Fachliche Koordination und Durchführung aller anfallenden Aufgaben und (Teil-)Projekte, Sicherstellung der Abwicklung der Product Introduction in fachlicher, terminlicher und kommerzieller Hinsicht sowie der Budget- und Kapazitätsplanung

Kontrolle und Analyse der Arbeitsergebnisse sowie Reporting der vorgenannten Leistungsanteile und Budgets

Sicherstellung der Umsetzung von Risiko-, Anforderungs-, und Vertragsmanagement in den einzelnen Projekten sowie die Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen gemäß ALSTOM-Standards.

Sicherstellung der Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Vorgesetzten, und Fachabteilungen sowie innerhalb der ASLTOM Gruppe und externen Stellen und Dienstleistern

Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und interner Workflows zur strategischen Weiterentwicklung

Zweckmäßiger Einsatz und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden zur Erreichung der Gruppen- und Projektziele.

Auswahl, Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitenden für die relevanten PI Aktivitäten

Erstellung von fachbereichsspezifischen Kennzahlen und Reports

Unterstützung der bereichsübergreifenden Optimierung von Prozessabläufen

Zielgerichtetes Handeln gemäß Managementvorgaben, EHS, Code of Ethics, Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben

Abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingieurswesen, Verkehrwesen, Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung

Teamorientierte Persönlichkeit und nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiter-Führung

Min. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Service/Gewährleistung, vorzugsweise im Bahnsektor oder in der Signaltechnik

Sehr gute Kenntnisse in Schienenverkehrstechnik, Signaltechnik, Nachrichtentechik

Hervorragendes Verständnis komplexer Zusammenhänge und ein systemorientiertes und strukturiertes Vorgehen

Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenständigkeit

Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit

Überzeugungskraft; Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

Sicherer Umgang mit MS Office

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französischkenntnisse

Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas

Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Modernes Büro am Ernst-Reuter-Platz mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.