Teamleitung Logistik (d/w/m) Inbound

Teamleitung Logistik (d/w/m) Inbound

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter*in Inbound Logistik in Vollzeit und unbefristet.

Deine Rolle

• Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien im Lagerbereich

• Leitung und Koordination der Mitarbeiter der Inbound-Logistik (Roh- und Packmaterial, Wattezwischen- und Zellstofflager) zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung

• Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Abwicklung aller Wareneingänge

• Analyse und Optimierung der bestehenden Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz und kontinuierlichen Verbesserung

• Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Bereich (Be- und Entladen von LKWs inklusive Qualitätskontrollen, Versorgung und Sicherstellung der Produktion und Koordinierung der Lagerplatzbelegung inklusive des Außenlagers)

• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen für einen reibungslosen Ablauf

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Logistik, idealerweise im Bereich Wareneingang

• Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen

• Kenntnisse in MS Office (Excel) und SAP

• Erfahrungen im Change-Management wünschenswert

• Kenntnisse in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung sind von Vorteil

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV, 13. Monatsentgelt, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  37h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.