Teamleiter Zoll (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

1. Sie bauen ein Zoll-Team auf und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung. Dabei haben Sie stets den Überblick und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
2. Um eine zuverlässige Materialverfügbarkeit in unseren Werkstätten sicherzustellen, bearbeiten Sie die Zollformalitäten und führen die gesamte Zollabwicklung – auch in Ad-hoc-Situationen – professionell durch. Sie erstellen Exportdokumente gemäß den aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsrechtlichen sowie länderspezifischen Vorgaben.
3. Im Bereich Import überwachen Sie die ordnungsgemäße Durchführung und prüfen Importdokumente, Steuerbescheide sowie Zollbelege. Bei Abweichungen veranlassen Sie umgehend Korrekturen.
4. Sie verwalten die Zolldokumente, organisieren die Dokumentenablage und sorgen für eine systematische Archivierung.
5. Die korrekte Anwendung der Tarifierung liegt in Ihrer Verantwortung, und Sie stellen sicher, dass diese stets den aktuellen Vorgaben entspricht.
6. Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Zoll-Bewilligungen und setzen sich aktiv für deren Erhalt ein, insbesondere im Hinblick auf den Status des Zugelassenen Wirtschaftsbeteiligten (AEO), des bekannten Versenders oder des Zugelassenen Ausführers.
7. Bei Zollprüfungen fungieren Sie als kompetente Ansprechperson und begleiten diese fachkundig sowohl gegenüber den Behörden als auch innerhalb des Unternehmens.
8. Sie tragen maßgeblich zur fortlaufenden Optimierung unserer Zollprozesse bei, indem Sie die Einführung einer Zollsoftware unterstützen und als Key User im ersten Schritt die Verantwortung übernehmen.

Ihr Profil:

1. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Außenhandel, Logistik oder Zoll oder eine entsprechende Weiterbildung im Zollbereich.
2. Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit.
3. Dienstleistungsorientierung und ein souveränes, kompetentes Auftreten zeichnen Sie aus.
4. Sie haben eine hohe Affinität zum Thema Digitalisierung und verfügen über ausgeprägte Innovationskraft und Umsetzungsstärke.
5. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
6. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und bringen eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit.

Was unser Kunde bietet:

1. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage pro Monat und Überstundenabbau ermöglichen Ihnen eine flexible Work-Life-Balance.
2. Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihr ÖPNV-Ticket oder ein Jobrad.
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungen.
4. Leibliches Wohl: Frisches Obst, Kaffee und ein Zuschuss zu Ihrem Mittagessen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
5. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Nachhaltigkeit sowie Diversity, Equality & Inclusion sind uns wichtig – deshalb setzen wir auf nachhaltige Projekte und ein diverses Arbeitsumfeld.
6. Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und wechselnde Gesundheitsprogramme unterstützen Ihre Gesundheit.
7. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns begegnen sich alle auf Augenhöhe – mit flachen Hierarchien und einer offenen, internationalen Arbeitskultur.
8. Regelmäßige Unternehmensevents: Ob Teamtage, Firmenläufe oder Oktoberfest – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
9. Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft ist uns wichtig – daher bieten wir Ihnen eine attraktive Altersvorsorge.
10. Versicherung: Mit unserer Gruppenunfallversicherung sind Sie auch außerhalb der Arbeit abgesichert.
11. Corporate Benefits: Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
12. Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Sie erfolgreich bei uns starten, begleiten wir Sie mit einem durchdachten Einarbeitungsprogramm.

Unsere Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.

Telefon: 089 614249110, E-Mail: muenchen@jobactive.de

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.