Teamleiter Pharmazeutische Produktion Langenargen (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie

• Sie fühlen sich verantwortlich für die pharmazeutische und betriebliche Umsetzung unserer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Abfüllung in der Produktion.
• Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der abzufüllenden Produkte in die Hand.
• Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, der Guten Herstellungspraxis (GMP), der Herstellvorschriften (HV), Standardarbeitsanweisungen (SOPs), der Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung (AMWHV) und des Arzneimittelgesetzes (AMG) sicher.
• Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Abweichungen im Abfüllprozess beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten.
• Sie übernehmen die Rolle der disziplinarischen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern, Mechanikern und Schichtkoordinatoren.
• Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Mitwirkung in Projekten, Prozessimplementierungen und -optimierungen.

• Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studium oder abgeschlossener technischer oder naturwissenschaftlicher Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d).
• Mit guten PC- und MS Office-Kenntnissen.
• Mit Ihren guten Englischkenntnissen.
• Mit Ihrer Sozialkompetenz ein Produktionsteam wertschätzend und zielorientiert fachlich und disziplinarisch zu führen.
• Geschätzt für Ihr hohes Maß an Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit und als Vorbild für Qualitätsbewusstsein.
• Mit Ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise im Sinne eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können.

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien.
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team.
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass).
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m).