Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für unsere Betriebselektrik innerhalb unserer Produktion am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden
Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik
Arbeitsort
Halle (Westf.)
Arbeitsbereich
Produktion
Beginn
sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Als Teil unserer innovativen Führungsmannschaft übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und maßgeblich zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit beitragen.
Als Führungskraft sind Sie für die Personaleinsatzplanung der Betriebselektrik zuständig.
Sie koordinieren die Störungsbehebung sowie die elektrische Instandhaltung in unseren Produktionsabteilungen.
Ihr fachliches Know-how bringen Sie bei der Umsetzung von Verbesserungen und Optimierungen ein und treiben diese mit Ihrem Team voran.
Sie begleiten Produktionstestläufe und wirken bei Schwachstellenanalysen von Produktionsanlagen mit.
Hinsichtlich der Planung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten wenden Sie SAP PM an.
Als kompetenter Allrounder sind Sie Ansprechpartner für die Produktionsabteilungen sowie angrenzenden Fachbereiche.
Qualifikationen
Um in dieser spannenden Position erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise die folgenden Qualifikationen mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt - z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung
Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder Handwerksmeister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung
Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, z.B. aus einer vorherigen Tätigkeit als Schichtleiter, Vorarbeiter, Werkstattleiter (m/w/d) o.ä.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zum Einsatz in Wechselschicht
Was wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Kontakt
Personalabteilung Rebecca Helling
August Storck KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.)