Teamleiter/-in Landschaftsplanung/Objektplanung/Baubetreuung (m/w/d)

Teamleiter/-in Landschaftsplanung/Objektplanung/Baubetreuung (m/w/d)

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Grün- und Verkehrsflächen eine Stelle als Teamleiter/-in Landschaftsplanung/Objektplanung/Baubetreuung (m/w/d) zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

1. Leitung des Teams: Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, Optimierung der Arbeitsprozesse, Anleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Projektphasen und Verhandlungen mit Dritten.
2. Mitarbeitende leiten, lenken und führen; Mitarbeitergespräche und Leistungsbewertungen vornehmen.
3. Planung, Überwachung und Kontrolle der Finanzmittel innerhalb des Teams.

Leitung von Projekten der Landschafts-, Freiraum-, Grünflächen- und Bauleitplanungen sowie Vorbereitung von Baumaßnahmen.

1. Mitwirkung bei der Projektentwicklung von Bauleitplanung und sonstigen Planungen.
2. Projektmanagement, Initiierung, Qualifizierung und Begleitung von Einzelmaßnahmen.
3. Koordination mit Programmen und Initiativen der EU, des Bundes und des Landes.
4. Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Berichterstellung.
5. Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligungsformaten.

Vergabe von Baumaßnahmen:

1. Beauftragung, Koordinierung und Steuerung von Flächen- und Objektplanungen nach HOAI.
2. Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen nach HOAI.

Begleitung von Baumaßnahmen:

1. Bauoberleitung und Objektbetreuung für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen.
2. Wahrnehmung der vollumfänglichen Bauherren-/Auftraggeberfunktion.
3. Dokumentation der Baumaßnahme und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme.

Was bieten wir Ihnen?

1. Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 12 TVöD (gehobener Dienst).
2. Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente).
3. Leistungsorientierte Bezahlung.
4. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
5. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
6. Kostenfreies Jobticket oder Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil).
7. Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.

Wen suchen wir?

1. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor) mit berufspraktischer Erfahrung.
2. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der kommunalen und regionalen Planung.
3. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1).

Wir erwarten von Ihnen:

1. Erfahrungen in der Personalführung und Führungskompetenz.
2. Fähigkeit zum analytischen, strategischen und koordinierenden Arbeiten.
3. Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und der speziellen Anwendersoftware.

Fachkompetenz:

1. Umfassende Kenntnisse im Haushaltsrecht, Bürgerliches Gesetzbuch, Vergabe- und Verwaltungsrecht.
2. Fachkenntnisse auf den Gebieten Naturschutz und Landschaftspflege.

Sozialkompetenz:

1. Kooperations- und Teamfähigkeit.
2. Informations- und Kommunikationsfähigkeit.
3. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
4. Sicheres, korrektes und höfliches Auftreten.

Persönlichkeitskompetenz:

1. Hohes Engagement.
2. Eigenverantwortlichkeit.
3. Entscheidungskompetenz.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Nationalität oder sexueller Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte Bewerber/innen ist die Vorlage entsprechender Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Die Bewerbung sollte mindestens enthalten:

1. Tabellarischer Lebenslauf.
2. Geeignete Nachweise der formalen Anforderungen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Teamleiter/-in Landschaftsplanung/Objektplanung/Baubetreuung (m/w/d)“ bis zum 18.02.2025 online oder per Post an die Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz.

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: DSGVO Informationen