Teamleiter:in IT-Security (m/w/d)

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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Düsseldorf
EUR 60.000 - 100.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein führendes Versorgungsunternehmen in der Region, suchen wir Sie als Teamleiter:in IT-Security (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die IT-Sicherheitsstrategie, leiten komplexe Projekte und sorgen für den sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur.


Ihre Aufgaben

  • Leitung des Teams IT-Security Services mit Verantwortung für Strategie, Budget und Ergebnisse
  • Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und Steuerung komplexer IT-Projekte
  • Optimierung der IT-Infrastruktur, -prozesse und -lösungen im Security-Bereich
  • Konzeption, Implementierung, Betrieb und Überwachung von Security-Lösungen und -maßnahmen
  • Sicherstellung des Betriebs sicherheitsrelevanter IT-Infrastrukturen wie Firewalls und Intrusion-Detection-Systeme
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern für einen ganzheitlichen IT-Sicherheitsansatz

Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (Master) in Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation als theoretische Basis
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in IT-Infrastruktur und IT-Security
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und relevanten Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST, BSI)
  • Erfahrung im Einsatz von Methoden und Projektmanagement für den Betrieb kritischer Infrastruktur (Kritis)
  • Praxiserfahrung mit Netzwerk-Technologien, Security-Zoning, Firewalls, Global Secure Access und verwandten Bereichen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Gespür für die individuellen Anforderungen des Teams
  • Konstruktive Feedbackkultur sowie situationsorientiertes Handeln in der Führung
  • Förderung von Eigenverantwortung und bedarfsorientierte Begleitung des Teams

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Jobticket und Jobrad für eine nachhaltige Mobilität
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Zukunft
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
  • Gesundheitsangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Balance
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit offenen Kommunikationswegen
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