Teamleiter für Getriebetechnik (Windenergieanlagen) (m/w/d)

XERVON Wind ist Teil der XERVON-Gruppe und bietet umfassende Kenntnisse der Windenergiebranche kombiniert mit hochspezialisierten technischen Leistungen. Services rund um die Instandhaltung zählen dabei ebenso zum Portfolio wie anspruchsvolle Dienstleistungen im Kontext von Sonderprojekten.

Teamleiter für Getriebetechnik (Windenergieanlagen) (m/w/d)

• Standort Lingen
• Stellen-Nr.: 147666
  
  

• Übergeordnete Verantwortung für Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Windkraftgetrieben im On- und Offshore-Bereich
• Zustandsbeurteilung von Getrieben für Windkraftanlagen mit modernsten Video-/Endoskopen und Körperschall-Messgeräten
• Durchführung von Triebstrang-Ausrichtungen mittels Lasermessung
• Führungsrolle beim Austausch von Wälzlagern, Verzahnungsteilen, Getriebemodulen und Großkomponenten auf Windkraftanlagen
• Eigenständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im gesamten In- und Ausland
• Wissensvermittlung und Schulung des Teams vor Ort sowie im Schulungszentrum
• Begleitung von Inbetriebnahme im Bereich der Windenergieanlagen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Getriebetechnik oder Windenergie
• Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Windkraftgetrieben sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Diagnosetechniken
• Führungsstärke und die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und Ihr Team zu schulen
• Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze im In- und Ausland

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Ein attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie, weitere Zulagen sowie 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, individuelle Angebote zur persönlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Hochwertige Arbeitskleidung sowie Ausrüstung
• Mitarbeitervorteile bei über 400 namhaften Marken über Corporate Benefits
• Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen