Teamlead Feature Marketing & Education - 100% Remote (m/w/d)

Jobbeschreibung

Du hast Erfahrung im Content Marketing in E-Commerce/ SaaS und kannst komplexe Inhalte klar vermitteln? Du bist ein empathischer Team Lead und brennst darauf, nachhaltige Beziehungen und Wachstum in deinem Team zu fördern? Bei Digistore24 ‒ einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands ‒ bekommst du Spielraum für deine Content-Ideen in einem kollaborativen Remote-Arbeitsumfeld!

Dein neuer Traumjob

• Führung und Entwicklung deines Teams: Übernimm die personelle Leitung deines Teams und fördere jeden Einzelnen durch regelmäßige 1:1-Gespräche, konstruktives Feedback sowie gezielte Unterstützung bei der Weiterbildung.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien: Vermarkte die Digistore24-Software durch organischen Content und erhöhe ihre Sichtbarkeit. Schaffe dabei Mehrwert für Nutzer mit klaren Informationen, die die Nutzung der Features verbessern und die Bindung stärken.
• Content-Planung und -Management: Plane den Content-Kalender und koordiniere die Abstimmung zwischen den Units im Marketing-Team. Übernimm auch das Content Management der Digistore24-Website.
• Bereichsübergreifende Projekte: Steuere und optimiere Projekte und Prozesse in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Product, Sales und Support.
• Steigerung der Feature-Awareness und -Nutzung: Analysiere relevante KPIs, erstelle regelmäßige Reports und optimiere deine Maßnahmen laufend für maximale Feature-Awareness und -Nutzung.

So sieht dein typischer Tag aus

• Struktur ist alles: Zum Start screenst du alle Nachrichten und checkst die Stati deiner Projekte. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Erfolgstag.
• Dein Team-Check-in steht an: Du leitest ein Stand-up-Meeting, um Projektfortschritte zu besprechen, Blocker zu klären und Prioritäten für den Tag zu setzen.
• Für die Morgenstunden hast du die Content-Analyse der Digistore24 Website eingeplant. Du prüfst die Verständlichkeit und Qualität und erstellst eine Liste mit möglichen Verbesserungen.
• Du terminierst ein Meeting mit Marketing, Performance, Design und Product, um deine Erkenntnisse zu diskutieren und Content-Optimierungen zu planen, die Kunden überzeugen und zur Registrierung führen.
• Work hard, play hard: Du bist mit Freunden zum Mittagessen und Laufen am See verabredet. Danach hast du spontan Lust auf Tapetenwechsel und beschließt, den Rest des Tages von deinem Coworking-Space aus zu arbeiten. Diese Freiheit hast du, weil du remote arbeitest!
• Mit frischem Kopf bereitest du dich auf den Call mit deinem Projektteam vor, um die Kommunikationsstrategie für einen Feature-Launch zu entwickeln. Ihr erarbeitet zielgruppenspezifische Botschaften und plant Maßnahmen, darunter ein Webinar, um maximale Awareness und Nutzung des Features zu erreichen.
• Es ist Zeit für ein 1:1-Gespräch mit einem Teammate – um Leistungen und Herausforderungen zu besprechen sowie Entwicklungsziele festzulegen. Dein Ziel ist ein klarer Plan zur Förderung der beruflichen Entwicklung. Dein Teammate verlässt das Gespräch beflügelt, und du bist stolz auf deine Rolle als Lead und Mentor!
• ... ist es schon Abend? Du checkst noch einmal alle Nachrichten, aktualisierst deine Projektpläne und planst deinen nächsten Tag grob vor.
• Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und tolles Feedback von Teammates bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst und wie viel Wertschätzung du dafür bekommst.

Stellenanforderungen

Das sind deine Superkräfte

• Führungskompetenz: Du kannst ein Team erfolgreich leiten, motivieren und weiterentwickeln – und hast dies in einer vergleichbaren Rolle gezeigt.
• Strategische Content-Planung: Mit deinem Know-How in organischen Content-Strategien vermarktest du Softwareprodukte verständlich und effektiv.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und präzise. Komplexe Inhalte bringst du auf den Punkt und hast es drauf, Benefits und Use Cases überzeugend zu erklären – auf Deutsch und Englisch.
• Entscheidungsfähigkeit: In einem dynamischen Umfeld triffst du rasch Entscheidungen, um Ressourcen effektiv zu nutzen und die Hauptziele zu erreichen.
• Erfahrung in E-Commerce und technisches Verständnis: Du hast praktische Erfahrung und tiefes Verständnis für E-Commerce-Prozesse, Softwareanwendungen und digitale Geschäftsmodelle.
• Analytisches Denken und Marktverständnis: Du analysierst Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen, um darauf abgestimmte Maßnahmen zu entwickeln.

Dieser Job ist nicht für dich geeignet, wenn

• … du weniger als 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing hast.
• … du weniger als 3 Jahre Erfahrung in der SaaS-/E-Commerce-Branche hast.
• … du wenn du nur für Paid Ads, bezahlte Kampagnen und Performance-Marketing brennst, aber nicht für organischen Content.
• … du keine Erfahrung in der personellen Führung vorweisen kannst.
• … du Schwierigkeiten hast, Entscheidungen zu treffen oder zu priorisieren.
• … du kein technisches Verständnis hast oder dich ungern mit komplexen Sachverhalten auseinandersetzt.
• … du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• ... du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Das sind deine Benefits bei uns

Du wirst deine Ideen in einem modernen und kollaborativen Umfeld umsetzen und spannende Probleme lösen – während du die Remote-Flexibilität genießt!

• 30 Tage Urlaub
• Arbeite in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Homeoffice, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst
• Regelmäßige Weiterbildung on the Job
• Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-up-Spirit bewahrt hat
• Modernes Equipment: MacBook oder Windows-basierter Laptop ‒ du entscheidest!
• Internationales Team mit einem starken Zusammenhalt
• Spektakuläre Team-Events in verschiedenen europäischen Ländern
• Eigenverantwortung vom ersten Tag an
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich.)
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung aus über 60 Ländern möglich. findest du eine Liste aller entsprechenden Nationen (stelle den Suchfilter auf „Global Employment Services“).
• Arbeite im Gleitzeitmodell von 9:00 bis 15:00 Uhr MEZ von montags bis freitags.

ein konstant wachsendes Tech-Unternehmen, das sich seinen Start-up-Spirit bewahrt hat und 100% remote arbeitet.

Mit unserer Software sind wir die führende globale SaaS-Plattform für den Verkauf von digitalen Produkten.

Menschen, die nicht nur talentiert sind, sondern auch unsere Werte teilen und perfekt ins Team passen. Bist du bereit, ein Teil von etwas Großem zu werden?