Teamlead E-Commerce & SEO (w/m/d)

Als Teamlead E-Commerce & SEO (w/m/d) entwickelst du unseren Onlineshop zu einem inspirierenden Beauty-Store weiter und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen bei Kess ein erstklassiges Shopping-Erlebnis haben. Du stellst dabei sicher, dass unsere Webseite hervorragenden Content bietet und kontinuierlich SEO-optimiert wird, um die Qualität der Inhalte, die Reichweite, Sichtbarkeit und das organische Wachstum nachhaltig zu steigern. Du führst ein zweiköpfiges Team, das sich um unseren Onlineshop und das Direktmarketing kümmert.

Deine Verantwortung umfasst außerdem die:

• Verbesserung des Kundenerlebnisses beim Besuch unseres Onlineshops sowie die Entwicklung innovativer Lösungen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
• Weiterentwicklung des bestehenden Shopify-Shops einschließlich der angeschlossenen Apps, um Anforderungen wie beispielsweise Skalierung und Internationalisierung bestmöglich zu erfüllen
• Optimierung der Click Through und Conversion-Rates auf Grundlage von User-Analysen und datengesteuerten A/B-Tests
• Erstellung einer Content- und Keyword-Strategie zur gezielten Optimierung von On-Page-Inhalten
• Weiterentwicklung und Management der Direct-Channel (z. Zt. Newsletter und Whatsapp) zur Aktivierung von Neu- und Bestandskunden
• Implementierung von Automatisierungsprozessen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Director Marketing und den Marketingteams zur Entwicklung einer konstistenten und zielgerichteten E-Commerce- und Content-Strategie

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce Management und der SEO-Optimierung, sowie Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
• Tiefgehende Kenntnisse in der Analyse von Userverhalten sowie bei der Nutzung von Conversion-Optimierungstools
• Expertenwissen in GA4, Hotjar und Sistrix zur Ableitung datenbasierter Entscheidungen
• Sehr gute Erfahrung mit Shopify Plus; Kenntnisse in HTML/CSS sind von Vorteil
• Begeisterung für guten Content und ein Gespür für ansprechende Inhalte (Text, Bild, Video)
• Analytische, strategische und innovationsgetriebene Denkweise mit einem kreativen Ansatz zur Optimierung bestehender Systeme
• Spaß daran, neben der Führung eines Teams auch operativ mitzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Rabatt auf unsere Produkte
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit 25 Tage Remote (innerhalb EU) zu arbeiten pro Jahr
• Corporate Benefits Plattform und die Möglichkeit auf ein Leasing-Bike
• Ein modernes, hundefreundliches Büro mit idealer Verkehrsanbindung
• Monatliche After-Work-Drinks und regelmäßige Teamevents
• Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld, mit transparenter Unternehmens- und Feedback-Kultur
• Die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit motivierten, internationalen Arbeitskollegen zu sein, in dem man Ideen einbringen und mitwirken kann

Bewerbungsfrist: Bitte reiche deine Bewerbung bis spätestens 15.12.2024 ein.
Wir werden alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig prüfen und uns nach Ablauf der Frist mit Feedback zurückmelden.