Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digital-Strategie, welche die Geschäftsziele unterstützt und das Unternehmen technologisch weiterentwickelt
Führung und Steuerung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und erfolgreiche Einführung moderner und innovativer Technologien
Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Sicherheit der IT-Systeme sowie den Schutz sensibler Daten
Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Erschließung neuer Geschäftsfelder
Etablierung eines strategischen Prozessmanagements sowie die Förderung einer permanenten Optimierungskultur im gesamten Unternehmen
Sicherstellung eines hochprofessionellen Applikationsmanagements für die internen Stakeholder unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten
Umsetzung eines erfolgreichen Project Management Office (PMO) inklusive Realisierung des Programm- und Portfoliomanagements
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Etablierung einer robusten IT-Governance-Struktur
Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Teams, Förderung von Talenten und Etablierung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Geschäftsleitung, vor allem den geschäftsführenden Gesellschaftern, sowie den Fachbereichen, um IT- und Digital-Lösungen an deren Anforderungen auszurichten
Überzeugende Voraussetzungen :
Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im IT-, Informatik- und / oder Ingenieurs-Bereich (Master, Promotion)
Sie haben mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Kontext der Informationstechnologie, Innovation oder ähnlichen Bereichen
Sie besitzen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und haben bereits eine mittelgroße IT-Abteilung geleitet
Sie kennen die neusten Technologietrends und setzen sich mit diesen gerne auseinander
Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und können sicher, sowie professionell auf Ebene der Unternehmensentscheider kommunizieren und überzeugen
Sie packen auch als CIO gerne selbst mit an und finden praktische Lösungen für technische Herausforderungen
Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Technologie-Probleme zu analysieren und immer mit einem Intrapreneur-Mindset zu lösen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln, setzen sie sich tagtäglich als eine Ihrer Hauptaufgaben
Als Change-Agent schaffen Sie es, eine digitale Offenheit im gesamten Unternehmen zu generieren
Attraktive Vorteile :
Hohen Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung
Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65järhigen Erfahrungsschatz
Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events
Interesse geweckt?
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