Team-Manager Inside Sales Germany m/w/d

Nordrhein-Westfalen, Sachsen oder Brandenburg

Unternehmensprofil

Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet unser Auftraggeber Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist das Unternehmen seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Die Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung.

Kurzprofil der Funktion

• Kommunikation, Umsetzung und Überwachung der globalen Sales-Zielstrategien im Backoffice unter Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Gesetzen und Vorschriften
• Leitung und Koordination der deutschen Backoffice Tätigkeiten
• Koordination und Sicherstellung sämtlicher Schnittstellen, Aktivitäten und des Informationsflusses mit den Bereichen Sales, Supply-Chain, Produktion, Credit Control
• Definition, Koordination und Überwachung der Key Performance Indicators (KPI´s)
• Implementierung von „Best Practices“ innerhalb des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und anderen vorgelagerten Bereichen bei der operativen Einführung neuer Produkte
• Teilnahme und Management von parallellaufenden, werksübergreifenden, vertriebsbezogenen Projekten
• Unterstützung der Vertriebsbereiche bei der Definition und Erreichung des Verkaufsbudgets und der Maximierung der Profitabilität
• Führung, Koordination und Motivation des gesamten Verkaufsteams an drei Standorten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Souveränes und verbindliches Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office
• Flexibilität und ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft
• Führungserfahrung wünschenswert

Das Unternehmen bietet

• Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative
• Ein betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut