Tarifliche Sachbearbeiterin oder tariflicher Sachbearbeiter (m/w/d) beim Sachgebiet Einsatztech[...]

Aufgaben

• Rechnungssachbearbeitung
• Durchführen von Bestellungen
• Erledigung von Schreibarbeiten
• Geschäftszimmertätigkeiten, insbesondere
  • Abwicklung des Postein- und -auslaufs (dabei müssen im Einzelfall bis zu 15 kg schwere Postkisten angehoben werden)
  • Führen von Kranken- und Urlaubslisten
  • Dienstzeiterfassung
  • Schriftgutverwaltung / Ablage / Büroorganisation im Allgemeinen
• Telefondienst / Hotline
• Entlastung der Sachgebietsleitung sowie der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter von den administrativen Aufgaben des laufenden Tagesgeschäfts
• Betreuen von Veranstaltungen

Sonstiges

Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Erbetene Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.; Unvollständige Bewerbungen können generell nicht berücksichtigt werden.

Unser Angebot

Wir bieten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, an dem Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und innovativen Team erwartet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,00 Stunden (= entspricht 74,81 v. H. einer Vollbeschäftigung).

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet auf ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 6) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).

Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 6 des TV-L beträgt 2.309,06 € brutto *) pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 2.482,26 €. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 2.578,85 € pro Monat.