Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Active Sourcing ist genau dein Ding: als Talentscout gewinnst du die besten Talente für REUTER
• Du übernimmst Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
• Dabei stellst du eine exzellente Candidate Journey und Stakeholder Experience sicher
• Als vertrauenswürdiger Sparringspartner stehst du unseren Fachbereichen in allen recruiting-relevanten Fragestellungen zur Seite
• Der Betreuungsschlüssel umfasst circa 25 Positionen, so dass du qualitativ hochwertig rekrutieren kannst
• Du bist Kommunikationsprofi: Kandidateninterviews via Telefon, Teams sowie persönlich machen dir Spaß
• Sowohl gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Terminen als auch Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sind für dich selbstverständlich
• Die Planung und Durchführung des Onboardings sind für dich essenziell, um neue Mitarbeitende von Anfang an bestmöglich bei REUTER zu integrieren

Das Profil, das uns glücklich macht:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Psychologie, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich der Themen Recruiting und Direktansprache von Fach- bis Führungskraft
• Proaktivität, Analysekompetenz, Hands-on und Can-do Einstellung in Verbindung mit Organisationstalent finden wir richtig gut
• Empathie, Wertschätzung und Transparenz gehören für dich zum Tagesgeschäft
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (wir internationalisieren weiter)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab