Talent Acquisition Specialist im Recruiting (m/w/d) bei B&O Bau und Projekte GmbH

Über uns

Die B&O Bau ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.

Über die B&O Bau und Projekte GmbH: Wir sind Ihr kompetenter Partner für umfassende Bauprojekte. Mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden bieten wir ein vielfältiges Portfolio, das von klassischer Sanierung und Modernisierung über Neubauten bis hin zu innovativen Lösungen wie serielles Bauen in Holzhybridbauweise. Unsere langjährige Erfahrung und unser regionales Know-how ermöglichen es uns, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Unsere Vision: B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, zügig und bezahlbar. B&O Bau investiert in Forschung, testet neue Bauweisen auf Praxistauglichkeit und erprobt Konzepte, die Bauen mit ökologischem und sozialem Handeln in Einklang bringen.

Du bist leidenschaftlich im Bereich Active Sourcing und möchtest die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen? Werde Teil unseres innovativen Teams als Recruiter (m/w/d) im Active Sourcing und der Talent Acquisition und gestalte aktiv den Erfolg der B&O Bau GmbH mit!

Deine Aufgaben

• Aktive Talentsuche: Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und soziale Medien.
• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Pflege eines Netzwerks aus potenziellen Kandidaten und aktiven Talenten sowie Aufbau eines Talentpools.
• Bewerbermanagement: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem Recruitingteam, um ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse der Stellen zu entwickeln.
• Organisation und Durchführung von Messeauftritten: Planung und Koordination von Recruiting-Veranstaltungen und Messeauftritten, um Top-Talente zu gewinnen.
• Marktforschung: Analyse von Trends im Recruiting und Identifikation von innovativen Sourcing-Methoden.

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt im Active Sourcing.
• Erfahrung in der Organisation von Messeauftritten und Recruiting-Veranstaltungen von Vorteil.
• Kenntnisse in der Nutzung von Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn und Xing).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise.
• Begeisterung für die Suche nach Talenten und das Networking.

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem innovativen Unternehmen der B&O-Gruppe.
• Attraktive Vergütung: Faires und wettbewerbsfähiges Gehalt für dein Engagement.
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzliche Sicherheit: Kostenlose Unfallversicherung – beruflich und privat.
• Modernes Arbeitsumfeld: Offene und teamorientierte Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Teamevents: Firmenausflüge und -feste stärken den Zusammenhalt.
• Vergünstigungen und Corporate Benefits: Exklusive Rabatte im B&O Parkhotel und bei Partnerunternehmen.
• Mobilität & Fitness: Fahrradleasing für Arbeit und Freizeit.

Du kannst dich auf dieses Angebot direkt bewerben oder alternativ per E-Mail an karriere@bo-gruppe.de.

Starte jetzt deine Karriere bei der B&O Bau GmbH. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!