Talent Acquisition Manager (w / m / d) 100% Remote

Talent Acquisition Manager (w / m / d) % Remote Vollzeit % Remote Human Resources

So sieht dein Arbeitsalltag bei karriere tutor aus:

Wir suchen dich als Elternzeitvertretung in unserem Recruiting-Team befristet für mindestens ein Jahr. Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke verantwortlich und konzipierst Personalmarketingmaßnahmen. Gemeinsam mit internen Stakeholdern definierst und entwickelst du unsere Employee Value Proposition und stellst sicher, dass diese authentisch nach innen und außen kommuniziert wird.

Du verantwortest den gesamten End-to-end Recruiting-Prozess und berätst unsere Hiring Manager und Geschäftsführer. Du identifizierst, motivierst und gewinnst (remote) Talente für karriere tutor und garantierst dabei eine ausgezeichnete Candidate Experience. Den Kreis potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten vergrößerst du durch unterstützendes Active Sourcing auf hoch priorisierte Vakanzen. Unsere bestehenden Prozesse optimierst du kontinuierlich.

Das bringst du mit:

1. Ein abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie, eine gleichwertige Ausbildung oder Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Talent Acquisition, sowohl in den Bereichen Employer Branding und EVP als auch im End-to-end Recruiting.
3. Fundierte Kenntnisse sowie Freude in der Anwendung von modernen Recruiting-Methoden und -Techniken sowie im Personalmarketing.
4. Ein gutes Gespür, welche Stellenportale oder Werbemaßnahmen zu unterschiedlichen Positionen passen.
5. Du bist proaktiv, empathisch, besitzt starkes Kommunikationsvermögen und hast ein selbstbewusstes Auftreten.
6. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wieso es sich lohnt, Teil von karriere tutor zu sein:

1. Remote Work: Du kannst deutschlandweit zu % mobil Arbeiten. Dafür statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment aus und 50€ monatlich on top!
2. Coworking: Keine Lust, von zu Hause zu arbeiten? Du kannst auch einen unserer über Coworking-Spaces deutschlandweit nutzen.
3. Work & Travel: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
4. Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Du kannst an all unseren für deinen Job relevanten Weiterbildungen kostenfrei teilnehmen.
5. Urlaub: Du willst die Welt bereisen? Hierfür bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub!
6. Team Spirit: Wir helfen einander, haben flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und treffen uns trotz remote-work auch physisch regelmäßig zum Austausch – und natürlich auch zum Feiern!
7. Wir sichern dich ab: Von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss – wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!

Diese Stelle ist % remote ausgeschrieben – wir suchen aber auch noch Verstärkung an unseren neuen Umschulungsstandorten! Hast du Lust, uns vor Ort zu vertreten? Dann ergänze deine Bewerbung bitte um deinen gewünschten Einsatzort: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Gelsenkirchen, Halle (Saale), Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Krefeld, Lübeck, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, Münster, Nürnberg oder Rostock.