Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Teilzeit

Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Teilzeit

Teilzeit

Schicht im Schacht, dat sin' wir - stolz wie Oskar, dat wir die allererste und einzigartige Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet an den Start gebracht haben. Und dat is' noch nich' alles! Wir stehen nämlich nich' nur für besondere Events, sondern sind mit unserer Agentur HR4Good auch noch strategische Beratung für exzellentes Recruiting und produzieren verschiedenste HR-Medien. Wir wachsen aktuell in all unseren Geschäftsbereichen Beratung, Content und Events und suchen daher eine Person, die die klassische HR- oder Recruitingrolle hinter sich hat und nun den nächsten Schritt wagen will.

• Du arbeitest mit an dem Auf- und Ausbau unserer Agentur, die für erstklassige strategische Beratung, begeisternde Events und inspirierenden Content im HR- und Recruiting-Bereich steht.
• Du entwickelst entweder bestehende Produkte weiter oder bastelst an neuen Ideen, wie unsere Kunden exzellentes Recruiting erreichen.
• Mit deinem Wissen in Sachen Talent Acquisition berätst du unsere Kunden und führst sowohl selbst Workshops durch oder bereitest diese vor.
• Du identifizierst neue Partner, die gemeinsam mit uns wirken wollen.
• Du wirbelst mit im Marketing und sorgst für Furore in den sozialen Medien. Es muss aber ehrlich sein - so wie wir im Ruhrpott.
• Du packst mit an, wenn's darum geht, Content für unsere Beratung, unsere Events, den Blog oder unsere Podcasts zu erstellen.
• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder etwas Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.
• Du brennst für Talent Acquisition und kennst das operative Recruiting von der Ausschreibung bis zur Einstellung und darüber hinaus.
• Du begeisterst andere mit deiner Kommunikation - sowohl offline als auch online.
• Du bist bestens strukturiert, umsetzungsstark und arbeitest sehr selbständig und ergebnisorientiert.
• Kreativität fließt bei dir in Strömen und du kommst immer mit neuen, innovativen Ideen um die Ecke.
• Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit.
• Du bist in der digitalen Welt zu Hause und hast keine Angst vor Wordpress, Canva, Miro, PowerPoint, Excel, Trello & Co.
• Du liebst den Ruhrpott und kannst das Steigerlied in- und auswendig mitträllern.

Für die Tätigkeit wäre ein Umfang zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche optimal. Falls Dir aber eher etwas anderes vorschwebt, sind wir dafür grundsätzlich offen und flexibel.

Was wir dir außerdem bieten:

• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell (Full Remote ist leider keine Option)
• Technisches Equipment vom Feinsten
• Neueröffnetes Office mit modernster Ausstattung
• Familienfreundlichkeit bis zum Ultimo
• Obst haben wir leider selten da, dafür diese leckeren Kirschen von Haribo und feinsten Kaffee
• Eine steilere Lernkurve als bei einer vergleichbaren Tätigkeit im Konzern
• Ein motiviertes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit Du Deine Projekte schnell und erfolgreich umsetzen kannst
• Die Möglichkeit, innovative Recruitingstrategien mitzuentwickeln und umzusetzen
• Ein inspirierendes Umfeld im Bereich HR & Recruiting, in dem du wertvolle Erfahrungen und extrem spannende Kontakte sammeln kannst