Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Lösungen im Bereich Personalwesen/Human Capital Management sowie deren Schnittstellen.
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Durchführung von SAP Customizing und Programmierung in ABAP/Java.
Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von System-, Akzeptanz- und Integrationstests.
Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Optimierung des zentralen Systembetriebs.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld sowie mit den Cloudlösungen Success Factors HCM.
Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing und in der ABAP-Programmierung; optional Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung der SF HCM Cloudlösungen und Fiori-Entwicklung.
Kenntnisse in Geschäftsprozessen und angrenzenden Prozessgebieten.
Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Anforderungs- und Change-Management.
Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
Strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu IT-Prozessen und Standardisierung.
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Wir bieten
Modernes und respektvolles Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld