Syndikusrechtsanwalt (m / w / d) in familienfreundlicher Teilzeit

ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich und legt großen Wert auf hohe ethische und soziale Standards. Der Mensch und der respektvolle Umgang miteinander stehen im Mittelpunkt des Handelns. Eine effiziente, mandantenorientierte Arbeitsweise sowie schlanke und sichere Prozesse zeichnen das Unternehmen aus.

In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Syndikusanwalt / Legal Counsel (m / w / d). In dieser Funktion sind Sie interner Berater der Geschäftsleitung in rechtlichen Fragestellungen rund um die Bereiche Arbeits- und Vertragsrecht sowie Datenschutz und Compliance.

Sie haben Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen? Sie lieben Ihren Beruf, möchten aber gleichzeitig Job und Familie "unter einen Hut" bringen und suchen daher eine familienfreundliche Position mit Teilzeitoption? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

1. Beratung der Geschäftsführung in allen rechtlichen Angelegenheiten, die das Unternehmen betreffen, insbesondere zu vertrags- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Vertretung des Unternehmens im Vorfeld und ggfs. im Zuge von Gerichtsverfahren, bspw. bei Kündigungsschutzverfahren
3. Beobachtung und Bewertung der für das Unternehmen relevanten Rechtsentwicklung (Rechtsmonitoring), Ableitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen
4. Erstellung und Prüfung von Verträgen (Mietverträge, Lieferantenverträge, Mandantenverträge, Partnerschaftsverträge, Kooperationsvereinbarungen o.a.) sowie deren Verhandlung und laufendes Vertragsmanagement
5. Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragter (m / w / d) und Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung interner und externer Compliance-Vorgaben
6. Unterstützung des Datenschutzbeauftragten und Mitarbeit in der Datenschutzgruppe des Unternehmens

Qualifikationen

1. Rechtsanwalt (m / w / d) oder Syndikusanwalt (m / w / d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrags- und Arbeitsrecht, idealerweise auch in den Bereichen Compliance und Datenschutz
2. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
3. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

1. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer der Top-Kanzleien in Deutschland
2. Spannende Entwicklungsperspektiven, Gestaltungsmöglichkeiten und viel persönlicher Freiraum
3. Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten (vor Ort, Homeoffice, remote)
4. Eine unbefristete Festanstellung in einem kerngesunden, wachsenden Unternehmen
5. Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
6. Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, PKW, Fahrrad) durch zentrale Lage in Köln
7. Sehr ansprechende, helle und offene Arbeitsumgebung
8. Flexibles und familienfreundliches Teilzeitmodell (ab 20 Std.) mit Option auf Vollzeit
9. Ein sehr wertschätzendes und kollegiales Umfeld