Supply Chain Transformation Manager (w/m/d)

LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting
Düsseldorf
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung
Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Bereichern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der Standorte Datteln, Weilerswist, Düsseldorf oder Merdingen unser Teams als

Supply Chain Transformation Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Initiieren, entwickeln und umsetzen zukunftsfähiger und nachhaltiger SCM Projekte zur kosten- und serviceoptimalen Ausrichtung unseres Liefernetzwerkes unter TCO Gesichtspunkten
  • Verantwortlich für die Qualität und Entwicklung der externen Servicelager
  • Vorantreiben der Digitalisierungsinitiativen unserer Prozesse unter Einbezug des ERP Systems
  • Sicherstellen der Transportkapazitäten für die gepackte Ware
  • Enge Schnittstellenabstimmung und -optimierung zusammen mit den Bereichen Vertrieb/Kundenservice, Produktion und IT

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich SCM, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Projekt- und Change Management
  • Kenntnis von State-of-the-art SCM Tools zu Themen wie Netzwerkplanung, Yard- und Zeitfenstermanagement
  • Sehr gute IT Kenntnisse (MS Office insb. Excel, ERP System)
  • Gute Kenntnis des deutschen Transportmarktes
  • Zielgerichtete, konstruktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Analysefähigkeit
  • Schnittstellenkompetenz zu Vertrieb, Produktion und Controlling
  • Zielorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Platform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
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