Supplier Performance Manager (m/w/d)

Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können.

Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Supplier Performance Manager (w/m/d)

Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID

(Ref. Nr. R0256065)

Aufgaben

• In Ihrer Funktion entwickeln Sie neue oder bestehende strategische Schlüssellieferanten weiter, um die geforderte Lieferperformance und -qualität sicherzustellen.
• Sie stellen kontinuierliche Verbesserung bei den jeweiligen Lieferanten sicher; dies beinhaltet die Implementierung von Best Practices sowie Lean Manufacturing, um Prozess-, Produkt- und Komponentenprobleme zu vermeiden oder zu beseitigen.
• Implementierung von Techniken und Methoden wie Six Sigma etc. bei den Lieferanten, um potenzielle Fehlerquellen der Geschäftsprozesse zu identifizieren, zu bewerten und entsprechende Aktionen abzuleiten.
• Sie leiten das Krisenmanagement bei akuten Engpässen.
• Sie führen Performance Reviews mit Lieferanten durch und stellen ein kontinuierliches Reporting an das Management sicher.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Produktionsprozesse und Qualitätssicherung.
• Sie bringen gute Kenntnisse im Lieferanten Performance Management, LEAN, FMEA, APQP, Continious Improvement und SIX SIGMA mit.
• Sie verfügen über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Persönlich begeistern Sie uns durch Ihr hohes Maß an Eigenmotivation und vor allem durch Ihre Teamplayer-Qualitäten sowie durch Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten

Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge | Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Talentprogramm für Nachwuchsförderung | Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten | Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen.

Für unsere 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten.

Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.