Supervisor (m / w / d) After Sales - München, Leingarten
Einrichtung : Daikin Germany Job-Kategorie : Customer Care and Technical Service Standort :
Unterhaching, BY, DE Leingarten, BW, DE
Stellenanforderungs-ID : 998
Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität – dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen über 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen.
Ihre Aufgaben
Führung von 6-15 Mitarbeitern :
- Motivierende Mitarbeitergespräche, Coachings und Schulungen
- Aktive Förderung der Aus- und Weiterbildung inkl. Termin- und Maßnahmenplanung
- Verantwortung für die Personal-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Jährliche Beurteilung der Mitarbeiter
- Kompetente Unterstützung des Teams bei Problemlösungen
Organisatorische Verantwortung :
- Überprüfung und Freigabe von Garantiebestellungen, Gut- und Lastschriften
- Direkter Ansprechpartner unseres Mutterkonzerns bei der Ersatzteilbeschaffung und Projekten
- Überprüfung zur Einhaltung unserer Unternehmensregeln (J-Sox)
- Prüfung und Freigabe von Retouren
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen
- Förderung und Sicherstellung einer serviceorientierten Ausrichtung des Teams
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt, idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (auch remote)
- Hohe Kundenorientierung und freundlicher Umgang mit unseren Kunden
- Fähigkeit zur Deeskalation bei komplexen Sachverhalten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, positive Ausstrahlung, Offenheit und Gelassenheit
- Stressresistenz auch bei hoher Arbeitslast
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientierte, emphatische Herangehensweise in Konfliktsituationen
- Erfahrung in SAP wünschenswert
- Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen und viel Raum für Eigeninitiative
- Eine langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen
- Corporate Benefits bei bekannten Marken und eine Benefits-Karte mit einem monatlichen Budget von 44 €