Mein Kunde ist ein international Führendes Technologieunternehmen mit über 10.000 Mitarbeiter:innen weltweit.
Auf Grund einer Veränderung im Unternehmen wird die HR Abteilung neu aufgestellt. Hierfür suchen wir einen leidenschaftlichen Mitarbeiter:in, der die strategischen Themen im HR neu aufsetzt, reorganisiert und verbessert. Und das Ganze international.
Job Description
Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien zur Unterstützung von Unternehmenszielen
Identifikation und Gewinnung von Führungskräften und HR-Experten auf globaler Ebene
Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Gestaltung der langfristigen Talentstrategie
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiterbindung
The Successful Applicant
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im HR-Bereich, idealerweise im internationalen Kontext
Expertise in der Rekrutierung und Talentakquise auf Senior-Level
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Ein hohes Maß an Integrität, Empathie und Geschäftssinn
What's on Offer
Eine Schlüsselposition in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen
Die Möglichkeit, maßgeblich an der Transformation und dem Erfolg der Organisation mitzuwirken
Ein Umfeld, das Innovation und strategisches Denken fördert