Stores Coordinator inkl. Change Support (m/w/d)

DESCRIPTION

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.
Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.
Seit jeher ist es Ziel von Amazon, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden aus unseren Logistikzentren in ganz Europa.

Deine Aufgaben:

1. Bestandsüberwachung, Inventur und Meldung von Neubedarf
2. Eigenverantwortliche Buchung der Belege basierend auf Lieferscheinen
3. Verwalten von Lagerbeständen (Festlegen von Mindest- und Maximalmengen auf Lager unter Berücksichtigung der Lieferzeiten)
4. Selbständiges Buchen und Prüfen von Lagerab- und zugängen der eingelagerten Artikel sowie Reporting
5. Erstellung von TroubleTickets bei technischen -/ IT-Problemen vor Ort (Anfahrschutz, Versetzen von Regalen, Möblierung, IT-Equipment)
6. Zentrale Annahme und Koordination aller Non-Inventory und Verpackungslieferungen sowie Ansprechpartner/in für Operations
7. Abwicklung bzw. Koordination der Ausgaben direkt an die Mitarbeiter
8. Sicherstellung der Verfügbarkeit gemäß den Vorgaben für saisonale Artikel (z.B. Winterjacken)
9. Anforderung von Nachbestellung bei den Einkäufern oder eigenständige Nachbestellung bei separat festgelegten Lieferanten
10. Unterstützung interner Kunden bei der Bedarfsermittlung und Beratung
11. Koordination und Kontrolle von Anlieferungen, Einlagerung und 5S Standards im gesamten EK-Lagerbereich
12. Ansprechpartner/in und 5S Verantwortliche/r für das EK Lager als 5S Zone, inklusive Pflege der Checklisten und Begleitung der Audits
13. Bindeglied zwischen Einkaufslager und Einkaufsabteilung
14. Reporting aller Vorkommnisse im EK-Lager an den Procurement-Manger und Unterstützung bei der Lösungsfindung
15. Ansprechpartner/in für Projekte im oder um den Bereich des Einkaufslagers, z.B. beim Umstrukturieren
16. Organisation von Direktbelieferungen zu den Abteilungen
17. Schnittstellenmanagement zu allen internen Kunden
18. Support bei Work Place Approvals (WPA), insbesondere Updates in Asana, im Ticket-System und weiteren tools
19. WPA Support für Stakeholder on the floor
20. Aufbereitung und Pflege von Projektupdates in Asana
21. Projektsupport bei der Durchführung von Projekt-Test im Produktionsumfeld (Field testing)
22. Eigenständige Durchführung von kleineren Projekten
23. Verwaltung des Change Projektlagers und Support bei der Bestellabwicklung inkl. Kommunikation mit externen Lieferanten und Stakeholdern
24. Support bei Waste- und Sustainability Projekten
25. Vertretungsaufgaben für Waste Coordinator

1. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen
2. Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Excel) und allgemeine Softwareaffinität
3. Fließende Deutschkenntnisse

1. Gute Englischkenntnisse
2. Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge oder Bereitschaft, diese zu erwerben

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.