Hohen Arbeitskomfort: Digitales Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze, Fokuszeiten.
Sicherheiten: Umfassende Einarbeitung mit ausreichend Zeit und fest zugeordnetem Mentor, unbefristeter Arbeitsvertrag nach Bestehen der Probezeit, ein "Scheiße-passiert-Fonds" für die unvorhergesehenen Dinge im Leben.
Gehalt: Wohlfühlgehalt exklusive „Monetary Benefits“ (z.B. Sachbezug, Erholungsbeihilfen, Corporate Benefits, Kita- und Homeoffice-Zuschuss) und „Individual Monetary Benefits“ (z.B. Fahrradleasing, Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge).
Wohlfühl-Addons: Sehr gute Verkehrsanbindung, Stellplatz im Zentrum von Düsseldorf, kostenloser Kanzleisport (z.B. Yoga und Fußball), Billard, Dart, Tischtennis, Playstation.
Teamgeist: Lockere und freundschaftliche Atmosphäre und Spaß an der Arbeit, sowie gemeinsame Feiern und Events.
Life-Work-Balance: Gleitzeitregelung in Verbindung mit entspannten Kernarbeitszeiten, tageweise und spontane Tätigkeit im Home-Office möglich, 32 Urlaubstage inklusive zwei Betriebsferientage.
Zukunftsfähigkeit: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (bspw. Steuerfachwirt, Qualifizierter Mitarbeitender beim Fachberater für das Gesundheitswesen, Steuerberater), interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Du dich auf die Arbeit in einem motivierten Team freust, dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches an unseren Personaler Julian Gaszak.