Steuerberater oder Rechtsanwalt (m/w/d) Internationales Steuerrecht

TOPSTEP
Augsburg
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH Steuerberater oder Rechtsanwalt (m/w/d) Internationales Steuerrecht

Unser Mandant ist eine große, etablierte Beratungs- und Prüfungsgesellschaft, die seit mehr als 40 Jahren in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung tätig ist. Durch diesen ganzheitlichen Ansatz erfahren seine Mandanten eine individuelle Betreuung und Beratung aus einer Hand. Der Erfolg unseres Mandanten basiert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und einer offenen Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind und gemeinsames Handeln im Fokus steht. Unser Mandant begleitet seine Mitarbeitenden langfristig, bietet flexible Karrierewege an und fördert eine nachhaltige berufliche Entwicklung, die zu individuellen Lebensphasen passt. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Augsburg wird ab sofort gesucht:
Steuerberater oder Rechtsanwalt (m/w/d) Internationales Steuerrecht

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von mittelständischen Unternehmen sowie national und international tätigen Konzernen in steuerlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei Outbound-Themen wie der Gründung ausländischer Gesellschaften oder Betriebsstätten, der Gewinnrepatriierung, Transfer Pricing und Quellensteuerfragen
  • Betreuung ausländischer Mandanten bei Inbound-Anliegen, beispielsweise zur Betriebsstättenbegründung oder Quellensteuerentlastung
  • Beratung zu steuerlichen Compliance-Themen, einschließlich DAC 6 und Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen
  • Aktive Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Beraternetzwerks

Ihr Profil

  • Qualifikation als Steuerberater (m/w/d) oder Rechtsanwalt (m/w/d), gerne auch mit Doppelqualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich des internationalen Steuerrechts
  • Begeisterung für internationale steuerrechtliche Fragestellungen
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Weihnachten/Silvester und Sabbatical-Option
  • Karriereförderung: Umfassendes Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bis zur Partnerschaft (kein Muss)
  • Gesundheitsangebote: Jobrad, ergonomische Ausstattung und betriebsärztliche Beratung
  • Modernes Umfeld: Zentrale Lage, top ausgestattete Büros und IT sowie Mitarbeiterrabatte und Teamevents
  • Attraktives Gehaltspaket; Einstiegsgehalt 90.000 - 110.000 € plus variabler Anteil

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