Stellvertretender Produktionsleiter im Maschinenbau (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

Stellvertretender Produktionsleiter im Maschinenbau (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

DIENST Packsystems Hofheim am Taunus

DIENST Packsystems ist Segment-Marktführer bei automatisierten Verpackungsanlagen.

Unsere langjährige Erfolgsgeschichte im Maschinenbau zeichnet sich durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards aus. Als Mitglied unseres Teams hätten Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens zu leisten.

• Unterstützung und Vertretung des Produktionsleiters bei der Führung und Steuerung der Produktionsprozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Überwachung der Produktionsplanung und -steuerung sowie der Materialwirtschaft
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen
• Führung und Motivation der Produktionsmitarbeiter sowie Sicherstellung eines produktiven Arbeitsumfelds
• Mitverantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Regelmäßige Berichterstattung an die Produktionsleitung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Einkauf und Qualitätsmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld, idealerweise im Maschinenbau
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise APPlus) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Anspruchsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Offen für Vorschläge und Ideen
• Attraktives Vergütungspaket
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub
• Wöchentlich frisches Obst
• Bezuschusste Arbeitsplatzbrillen durch Fielmann-Kooperation
• JobRad

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.