Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) – * Strandhotel

Sie lieben die Hotellerie, haben ein Gespür für exzellenten Service und möchten in einer einzigartigen Lage direkt am Meer arbeiten? Unser 4-Sterne-Strandhotel am Weissenhäuser Strand bietet 182 gemütlich eingerichtete Zimmer, ein exklusives Restaurant, einen Wellnessbereich sowie ein modernes Tagungszentrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d).

Dein Job - dein Me(e)hrwert:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
• Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Minutengenaue elektronische Zeiterfassung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit
• Kostenlose Parkeintritte und Rabatte für Freunde und Familie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
• Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis

Aufgabenbereich:

• Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts und Vertretung des Hoteldirektors
• Teilnahme an Meetings, Forecasting und Unterstützung bei der Budgetierung
• Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Trendbewusstsein
• Gastgeberrolle für unsere anspruchsvollen Gäste inkl. Beratung, Betreuung und Reklamationshandling
• Sicherstellung eines optimalen Gästeservice gemeinsam mit den Teamleadern
• Übergeordnete Leitung der Abteilungen Front Office und Housekeeping
• Unterstützung des Front Office Teams
• Schnittstelle und Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen
• Konzeption und Umsetzung innovativer Konzepte zur Optimierung der operativen Abläufe
• Mitwirkung an der Budgeterstellung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Planung und nachhaltiger Kostenkontrolle

Anforderungsprofil:

• Leidenschaft für die Hotellerie und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, tadellose Umgangsformen, Hands-on-Mentalität und ein souveräner Auftritt
• Abgeschlossene Ausbildung in der 4- oder 5-Sterne-Hotellerie
• Führungserfahrung, mindestens als Abteilungsleiter
• Motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
• Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office

Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Referenzen