Stellvertretende Werkstattleitung Heizung / Sanitär (m / w / d) Geschäftsbereich 6 – Immobilien[...]

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patienten betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In dem Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) unbefristet zu besetzen:

Stellvertretende Werkstattleitung Heizung / Sanitär (m / w / d)

Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 170 Mitarbeiterinnen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiterinnen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind mit verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge im Bereich Heizung / Sanitär.
• Sie planen und disponieren alle Aufträge, die als Ticket oder direkt angelegt werden, sowie alle notwendigen Auftragsergänzungen in Zusammenarbeit mit einer engagierten Arbeitsvorbereitung.
• Der Personaleinsatz wird von Ihnen geplant und optimiert.
• Unsere Qualitätsstandards werden von Ihnen bei den internen Abläufen sichergestellt.
• Die Entwicklung Ihres Werkstatt-Teams liegt Ihnen am Herzen und Sie sind für deren fachliche Weiterentwicklung mit verantwortlich.
• Sie stellen eine zeitnahe Auftrags- und Rechnungsabwicklung sicher.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und Besitz bzw. baldiger Erwerb des Meisterbriefes oder Staatlich geprüfter Techniker.
• Erfahrung im Bereich der Trinkwasser- und Heizungsnormung.
• Planung von Anlagen im Bereich TGA.
• Vertretung der Sachgebietsleitung Sanitär / Heizung.
• Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen, Anlagenoptimierung.
• Erfahrungen in SAP von Vorteil.
• Berufserfahrung als Führungskraft.
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Einfühlungsvermögen und Flexibilität.
• Motivations- und Führungsfähigkeit.

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer.
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes.
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings.
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding.
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio.
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiterinnen (Corporate Benefits).

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.