Stellvertretende Stationsleitung für die HTG OST 3.3

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Städtisches Klinikum Braunschweig
Braunschweig
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

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Stellvertretende Stationsleitung für die HTG OST 3.3

  • Art der Anstellung
    Vollzeit & Teilzeit
  • Eintrittsdatum
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Stellennummer
    JR101088
  • Befristung
    Befristet
    Befristung zunächst begründet in der Führung auf Probe.
  • Eingruppierung
    P12
  • Einsatzort
    Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
    Salzdahlumer Str. 90
    38126 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

  • ständige Vertretung der oben genannten Positionen, im Rahmen dieser Vertretung:

    • repräsentative Vertretung des Bereiches und des Berufsstandes

    • mitverantwortliche Planung des Mitarbeitenden Einsatzes

    • individuelle Mitarbeitenden- und allgemeine Teamentwicklung anhand unternehmenseinheitlicher Strukturen

    • Mitwirkung bei der Umsetzung ergebnisorientierter Maßnahmen, wie z.B. Zielvorgaben für die zugeordnete Einheit, Projekt- und Qualitätsmanagement

  • Teilnahme am pflegerischen Versorgungsprozess, Sicherstellung der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards

  • Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben

  • Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir

  • eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Stationsleitung (m/w/d) und Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • attraktive Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung

  • moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur

  • Führungskräfteentwicklungsprogramme

  • zahlreiche finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum

  • umfangreiche Angebote zur gesundheitsfördernden Freizeitgestaltung

  • tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen

  • verbindliche Jahresurlaubsplanung und Dienstplansicherheit

  • Zulagen für Flexibilität bei Abweichung geplanter Dienste

  • Entgelteingruppierung nach Einsatzgebiet

Danach suchen wir

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege

  • mehrjährige aktuelle Berufserfahrung

  • Führungserfahrung ist von Vorteil

  • stabile Persönlichkeit mit ausgeprägter Loyalität und Empathie

  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

  • Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit

Wir stehen Dir
zur Verfügung.

Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Alina Hödt

Recruiterin

Telefon
0531/595-1639

E-Mail
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Pflegerecruiting

vertreten durch Philipp Oertel, Armin Heller, Juliane Canbulat

Telefon
0175/8071396

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