stellv. Marktleitung REWE (m/w/d) 20 – 40 Std./Woche

Ihre Leidenschaft gilt dem Einzelhandel und Sie möchten Ihre Karriere weiterentwickeln?

Sie lieben es, wenn Kunden sich rundum wohlfühlen und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass jeder Einkauf in unserer Filiale zu einem positiven Erlebnis wird. Ihre offene und freundliche Art lässt unsere Kunden spüren, dass sie in Ihrem REWE- oder nahkauf-Markt immer herzlich willkommen sind.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Leitung der Filiale in Abwesenheit des Marktleiters: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Filiale, wenn der Marktleiter nicht vor Ort ist. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse und stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden.
• Führung und Motivation des Teams: Sie koordinieren und leiten das Team, planen die Personaleinsätze und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter effizient arbeiten und motiviert sind.
• Kassenabrechnung und Tresorverwaltung: Sie sind für die ordnungsgemäße Abrechnung der Tageskassen und die Verwaltung des Tresors verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Kassenabrechnungen korrekt und pünktlich durchgeführt werden.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien und sorgen dafür, dass Verkaufsaktionen erfolgreich durchgeführt werden. Sie analysieren Verkaufszahlen und leiten entsprechende Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein.
• Qualitäts- und Warenbestandskontrolle: Sie überwachen den Warenbestand, bestellen bei Bedarf nach und sorgen dafür, dass die Filiale stets gut sortiert und ansprechend präsentiert ist.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften: Sie achten darauf, dass alle gesetzlichen Vorschriften sowie interne Richtlinien in den Bereichen Hygiene und Sicherheit eingehalten werden.
  
  

Qualifikationen / Anforderungen

• Erfahrungen und Qualifikationen: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder haben bereits Berufserfahrung im Handel gesammelt. Auch Quereinsteiger/innen mit Begeisterung für den Handel sind bei uns herzlich willkommen.
• Führungskompetenz und Organisationstalent: Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und können Ihre Mitarbeiter motivieren und zielgerichtet einsetzen. Ihr Organisationstalent hilft Ihnen dabei, den Überblick zu behalten.
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und können mit Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen.
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative: Sie übernehmen gerne Verantwortung und handeln proaktiv, um den Erfolg der Filiale sicherzustellen.
• Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln.
  
  

Leistungen der Anstellung

• Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und flexible Angebote, die zu Ihren Lebensphasen passen.
• Verantwortung und Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten.
• Einarbeitung und Team: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in ein eingespieltes Team, das persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Karrierechancen: Durch unsere internen Entwicklungsprogramme stehen Ihnen individuelle Karrierechancen offen.
• Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach unserem eigenen Haustarif und bieten Ihnen zusätzlich eine Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation.
• Mitarbeiterrabatt: Profitieren Sie von einem 5%igen Rabatt bei jedem Einkauf in unseren Märkten.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen attraktive Angebote zur Altersvorsorge über die Pensionskasse.
  
  

Kontakte

Arbeitgeber

Arbeitsort

Zeil 106-110, Frankfurt am Main, 60313

Arbeitspensum

In Teil- oder Vollzeit

Start Anstellung

nach Absprache

Dauer der Anstellung

befristet 1 Jahr (option auf Unbefristung)

Arbeitszeiten

2 Schichtsystem Früh- und Spätschicht