Starte als Junior Recruiter in München (m/w/d)

Du bist leidenschaftlich im Bereich Recruiting tätig? Werde Junior Recruiter in München (m/w/d) und unterstütze bei der Suche nach Top-Talenten.

Was du machen wirst:

Als Junior Recruiter in München (m/w/d) spielst du eine essenzielle Rolle in einem HR-Team und unterstützt bei der Identifizierung und Gewinnung talentierter Mitarbeitender. Deine Aufgaben umfassen das Bewerbermanagement, die Schaltung von Stellenanzeigen, die aktive Kandidatensuche sowie die Durchführung von Bewerberinterviews und Auswahlverfahren.

Dabei bist du eine wichtige Ansprechperson für Bewerber:innen und Hiring Manager (m/w/d) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses.

Deine Arbeit beginnt damit, Stellenanzeigen zu erstellen und auf verschiedenen Plattformen zu schalten, um potenzielle Kandidat:innen anzusprechen. In deinem Job als Junior Recruiter in München (m/w/d) bist du kreativ in der Formulierung von Jobbeschreibungen und sorgst dafür, dass die Stellenanzeigen die Unternehmenskultur und -werte widerspiegeln, um die richtigen Bewerber:innen anzuziehen.

Als Junior Recruiter in München (m/w/d) bist du aktiv an der Kandidatensuche beteiligt und nutzt verschiedene Recruiting-Tools und -Kanäle, um geeignete Talente zu identifizieren. Du pflegst Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen, um das Netzwerk aus potenziellen Bewerber:innen kontinuierlich zu erweitern.

Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses bist du für die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren verantwortlich. Du führst Bewerberinterviews durch und evaluierst die Kandidat:innen hinsichtlich ihrer Eignung für die offenen Positionen.

Dabei achtest du darauf, dass der Bewerbungsprozess für die Bewerbenden positiv und professionell verläuft.

In deiner Stelle als Junior Recruiter in München (m/w/d) arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamwork, Kommunikation und Flexibilität geschätzt werden. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass Unternehmen die besten Talente gewinnen und sich erfolgreich weiterentwickeln.

Was wir bieten:

• Attraktives Gehalt und tarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Rentenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote

Was wir erwarten:

• Bachelorabschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder ähnlichen Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im Recruiting und Bewerbermanagement
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und -Praktiken

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Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Extra Informationen

Status: Offen

Ausbildungsniveau: Abitur, Fachabitur, Hochschule/Universität

Standort: München

Arbeitsstunden pro Woche: 30 - 40

Jobart: Karrierestarter

Verantwortlich für: Bewerbermanagement, Koordination von Recruitingprozessen, Erstellung von Stellenanzeigen, Kandidatensuche und Identifizierung geeigneter Talente, Bewerberinterviews und Auswahlverfahren, Aufbau von Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen

Veröffentlicht am: 12-2024

Tätigkeitsbereich: Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich? Nein

Auto erforderlich? Nein

Motivationsschreiben erforderlich? Nein

Sprachkenntnisse: Deutsch